Assetmanager

Organisatie
G&O
Status
Selectie
Uren per week
28 - 36
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Overbrugging invulling vacature (binnen formatie)
Standplaats
Hilversum
Functieschaal
L
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
27-05-2024
Eind opdracht
31-12-2024
Optie tot verlengen
Ja

Bedrijfsinformatie

Wij zijn een middelgrote woningcorporatie die circa 9.000 woningen verhuurt en beheert in ’t Gooi, de Vechtstreek en Eemland. Met ongeveer 85 medewerkers maken we ons sterk om goede, betaalbare en energiezuinige woningen te bieden aan mensen met een bescheiden inkomen of kwetsbare positie. De vraag naar sociale huurwoningen is groot. Onze ambitie is dan ook om de komende jaren meer sociale huurwoningen toe te voegen aan ons werkgebied. Bij G&O is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert volop, er komen veel uitdagingen op ons af en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij G&O afwisselend en boeiend.

Projectomschrijving

De assetmanager kijkt waar en hoe de strategische portefeuilledoelstellingen kunnen worden waargemaakt. De assetmanager selecteert in de bestaande voorraad complexen waarin doelen waargemaakt kunnen worden en haalt dat op uit de organisatie. Op het complex (buurt) niveau wordt dit vervolgens besproken en vastgelegd. De assetmanager is gepositioneerd  in de afdeling Buurten. De assetmanager is ook nauw betrokken bij gebiedsontwikkeling wat eveneens onderdeel uitmaakt van de afdeling Buurten.

Assetmanager  (minimaal 28 uur - 36 uur per week)

Als assetmanager werk je samen met veel medewerkers van G&O; van collega’s in de wijk tot aan het management. Je assets zijn alle ruim 9.000 woningen van G&O. Je bent lid van het Vastgoedsturingsteam. Met dat team adviseer je o.a. over nieuwbouwprojecten en aan- en verkoop. Verder zorg je voor het concretiseren/vertalen van de portefeuillestrategie naar tactische beslissingen en plannen voor het beheer en de ontwikkeling van de verschillende complexen. Je faciliteert en bewaakt hierbij de bijdragen vanuit de verschillende afdelingen/disciplines en de discussie en keuzes op basis van maatschappelijke, technische en financiële overwegingen. Je bent een schakel tussen strategie en uitvoering, creëert intern draagvlak en bewaakt de opvolging, en zo nodig de bijsturing, van de complexstrategieën in relatie tot verhuur, leefbaarheid, technisch beheer en financieel rendement.

Functie eisen

Functie eisen

Jouw profiel

  • Werk- en denkniveau minimaal HBO, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde, Bouwkunde, Vastgoed, Sociale geografie of planologie;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in vastgoedsturing, bijvoorbeeld opgedaan als assetmanager bij een woningcorporatie of bij een vastgoedbelegger.
  • Je hebt ervaring met complexe tactisch-strategische besluitvormingsprocessen en met het werken met vastgoedmanagementmodellen.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden, waarbij je eenvoudig de koppeling maakt van strategie naar tactisch niveau en operatie.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en met je overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren voor je ideeën en durf je beslissingen te nemen
  • Resultaatgericht;
  • Overtuigen;
  • Plannen en organiseren;
  • Proactief;
  • Samenwerken

Vacature informatie

Datum publicatie
07-05-2024 13:00
Datum sluiting opdracht
16-05-2024 11:00
Datum sluiting vragen
15-05-2024 15:00
Datum beantwoording vragen
15-05-2024
Datum gesprekken periode
21-05-2024 tot 23-05-2024
Datum terugkoppeling
24-05-2024

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

-

Werkdagen

In overleg

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

Verklaring omtrent gedrag

Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Kassiersfunctie

Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.

Wet keten aansprakelijkheid

Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

Overige

  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop
  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen iPad/tablet
  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.