Gebiedsbeheerder (2e oproep)

Status: Geannuleerd
Uren per week: 36 - 36
Uren per dag: 8
Werkervaring: 3-5 jaar
Reden inhuur: Vervanging wegens ziekte (binnen formatie)
Standplaats: Bergen op Zoom
Functieschaal: E

Werk- en denkniveau: MBO
Start opdracht: 23-11-2020
Eind opdracht: 30-04-2021
Optie tot verlengen: Nee

Bedrijfsinformatie

Een woningcorporatie met 15.000 woningen in West-Brabant en Tholen. Een gebied dat te maken heeft met een bevolkings- en huishoudenskrimp. We willen dat onze huurders prettig wonen, nu en in de toekomst. We zijn actief in de stad en in de dorpen. Onze huurders zijn ook Stadlanders. Samen maken we ons sterk voor ons gebied. Stadlander streeft naar continuïteit en legitimatie. We doen dit vooral door focus aan te brengen. Daarom hebben we met elkaar drie ondernemingswaarden benoemd, waaraan al onze acties en ambities een bijdrage moeten leveren: huurder centraal, verankering en duurzaam.

Projectomschrijving

WAT DOET EEN GEBIEDSBEHEERDER?

Als gebiedsbeheerder ben je het eerste aanspreekpunt voor onze bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor een goede leefbaarheid in onze wijken. Dat betekent dat je let op schoon, heel en veilig. Het is belangrijk dat je veel in de wijk bent om een goed contact met onze huurders op te bouwen. Als je de huurders kent en weet wat er speelt dan kun je ze beter helpen bij vragen en ook makkelijker aanspreken als iets niet goed gaat. Hierbij werk je nauw samen met collega’s, maar ook met bewonerscommissies, wijkagenten en de gemeente. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opleveren van woningen (sleutels overhandigen en opname van woningen) aan nieuwe huurders.

WAT BIEDEN WIJ?

Wij zijn een organisatie met enthousiaste mensen, die hard werken voor onze huurders. Dat zie je terug in onze kernwaarden samenwerking, trots, ambitie, professionaliteit en betrokkenheid. Deze bouwstenen zijn belangrijk in waarom en hoe we dingen doen en zorgen voor inspiratie en een sterke bedrijfscultuur. Daarnaast beseffen we dat legitimatie en verankering in de samenleving de belangrijkste waarden zijn waaraan moet worden gewerkt.

Functie eisen

WAT VRAGEN WE AAN ONZE NIEUWE GEBIEDSBEHEERDER?

  • Je hebt een MBO-3 diploma
  • Je praat gemakkelijk met iedereen en wilt graag mensen helpen
  • Je kunt goed luisteren en hoort ook het verhaal dat mensen niet vertellen
  • Je kunt goed zelfstandig werken maar ook met een team
  • Je bent graag buiten en staat stevig in je schoenen
  • Je wilt graag een verschil maken en samen met alle Stadlanders trots zijn op het werk dat we doen!

Vacature informatie

Datum publicatie:16-11-2020 18:30
Datum sluiting opdracht:18-11-2020 23:55
Datum sluiting vragen:17-11-2020 11:00
Datum beantwoording vragen:17-11-2020
Datum gesprekken:20-11-2020
Datum terugkoppeling:20-11-2020

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

Graag CV toevoegen met persoonlijke gegevens, Opleidingen en relevante werkervaring.

Werkdagen
Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag

Fee Flexwerkportaal
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Meer informatie
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

Wet keten aansprakelijkheid
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

Verklaring omtrent gedrag
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Klik hier als u een vraagt wilt stellen.