Medewerker HRM

Status: Ingevuld
Uren per week: 24 - 24
Uren per dag: 8
Werkervaring: 1-2 jaar
Reden inhuur: Opvang van een werkpiek (boven formatie)
Standplaats: Rijen
Functieschaal: G

Werk- en denkniveau: HAVO
Start opdracht: 16-01-2019
Eind opdracht: 31-10-2019
Optie tot verlengen: Nee

Bedrijfsinformatie

Leystromen beheert ongeveer 9.700 woningen in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Gilze en Rijen, Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Daarmee zijn we een stevige corporatie in de regio en een bovenlokale partner die ertoe doet. We werken aan goede huisvesting voor iedereen, maar in het bijzonder voor mensen met een kleine portemonnee. Dat doen we samen met ongeveer 100 enthousiaste collega's. Dagelijks zetten wij ons in voor het woongenot van onze huurders. Leystromen staat midden in de samenleving en wij voelen ons verbonden met de streek en de mensen. We hebben een luisterend oor voor onze samenwerkingspartners en huurders. We betrekken ze actief bij onze plannen en werken samen met hen aan vitale kernen en leefbare wijken.

Projectomschrijving

Bij Leystromen (Rijen) is acuut hulp nodig! Vanwege ziekte missen wij onze collega, die momenteel de HRM administratie doet. Wij zoeken iemand die circa 24 uur in de week kan werken op de HRM administratie. De duur van de opdracht is lastig in te schatten. Voorlopig voor 8 weken.

Werkzaamheden bestaan uit:

Personeelsadministratie

Vastleggen personele mutaties

Verwerken van ziek- en herstelmeldingen;

Verzorgen van periodieke overzichten;

Uitvoeren cafetariasysteem en bedrijfseigen regelingen;

Archiveren in personeelsdossiers en verzuimdossiers.

Functie eisen

Noodzakelijk: Kennis van CAO, regelingen en wetgeving;

Noodzakelijk: Ervaring met personeelsinformatiesysteem Raet;

Zeer belangrijk: Ruime ervaring met Word en Excel;

Zeer belangrijk: Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Corporatie ervaring is niet nodig.

Competenties

De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:

Signaleert zaken en komt uit zichzelf met ideeën en voorstellen voor aanpak;

Legt verbanden tussen verschillende aspecten van informatie;

Gebruikt in teksten correcte spelling, grammatica en stijl. Teksten kennen een duidelijke opbouw;

Toont aan te voelen wanneer iets pijnlijk ligt en reageert hier tactisch op.

Arbeidsvoorwaarden

Datum publicatie:06-01-2019 00:00
Datum sluiting opdracht:10-01-2019 00:00
Datum sluiting vragen:08-01-2019 00:00
Datum beantwoording vragen:09-01-2019
Datum gesprekken:14-01-2019
Datum terugkoppeling:15-01-2019