Medewerker Leefbaarheid

Organisatie
Stichting Intermaris
Status
Selectie
Uren per week
32 - 36
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Overbrugging invulling vacature (binnen formatie)
Standplaats
Hoorn en Purmerend
Functieschaal
F
Werk- en denkniveau
MBO
Start opdracht
22-04-2024
Eind opdracht
31-08-2024
Optie tot verlengen
Ja

Bedrijfsinformatie

Iedereen verdient een fijn thuis. Plezierig wonen is een eerste levensbehoefte; het is de basis voor het creƫren van je leven. We zetten met circa 180 medewerkers ons dagelijks in om dit mogelijk te maken. Wil je meer weten over jouw maatschappelijke bijdrage via onze organisatie, bekijk dan onze missie.

Projectomschrijving

De functie

In deze gevarieerde functie ben je verantwoordelijk voor wijk- en sociaal beheer. Dit houdt in dat je:

  • toezicht houdt op schoon, heel en veilig in de wijken;
  • wijkplannen realiseert en participeert in leefbaarheidstrajecten;
  • problemen in wijken signaleert en bewoners en derden aanspreekt;
  • bijdraagt aan het oplossen van enkelvoudige problematiek;
  • bemiddelt bij burenconflicten;
  • contacten onderhoudt met bewoners;
  • voorstellen doet voor verbetering van woon- en leefklimaat;
  • bewonersparticipatie stimuleert en deelneemt aan overleg met bewonersorganisaties;
  • juridische procedures voorbereidt bij overlastgevende klanten;
  • actief contact onderhoudt met belanghouders;
  • bij het signaleren van onrechtmatige bewoning actie onderneemt.

De afdeling

Het team Bewoners & Leefbaarheid draagt, in samenwerking met andere afdelingen, zorg voor de leefbaarheid in ons bezit, de bewonersparticipatie en sociaal beheer. Hierbij staat steeds de klant centraal. Er is regelmatig en intensief contact met de bewonerscommissies, huurdersverenigingen en professionele netwerkpartners.

Functie eisen

Functie eisen

Wie ben jij?

Je hebt een relevante mbo-opleiding bij voorkeur aangevuld met kennis op het terrein van leefbaarheid en huurwetgeving. Als medewerker Leefbaarheid ben je het grootste deel van je tijd actief in de wijk. Je werkt zelfstandig maar kan ook goed in een team werken. Je neemt graag initiatief en kan creatief ondernemen. Je ziet waar de kansen liggen om verbinding te maken tussen de bewoners en instanties en bent in staat om dit tot stand te brengen.

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden. Je staat stevig in je schoenen en kan de voortgang van je projecten goed bewaken.

Je hebt affiniteit met verschillende culturen en bent oplossingsgericht. Verder is het belangrijk dat je initiatief toont, veel enthousiasme uitstraalt en assertief bent. Je bent ook inzetbaar buiten kantooruren en je bent in bezit van een autorijbewijs.

Vacature informatie

Datum publicatie
04-04-2024 16:45
Datum sluiting opdracht
11-04-2024 11:00
Datum sluiting vragen
10-04-2024 15:00
Datum beantwoording vragen
10-04-2024
Datum gesprekken periode
16-04-2024 tot 18-04-2024
Datum terugkoppeling
19-04-2024

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

-

Werkdagen

In overleg

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

Verklaring omtrent gedrag

Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Kassiersfunctie

voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.

Overige

  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop
  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen iPad/tablet
  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.