Projectmedewerker Onderhoudsbeleid

Status: Ingevuld
Uren per week: 24 -
Uren per dag: 8
Werkervaring: 5-10 jaar
Reden inhuur: Afwezigheid medewerker (binnen formatie)
Standplaats: Waalwijk
Functieschaal:

Werk- en denkniveau: MBO
Start opdracht: 01-04-2019
Eind opdracht: 13-12-2019
Optie tot verlengen: Ja

Bedrijfsinformatie

Casade is een wooncorporatie. Wij verhuren 11.000 woningen en bezitten daarnaast maatschappelijk vastgoed. Onze doelgroep bestaat uit mensen met een bescheiden inkomen of kwetsbare positie in de gemeenten Dongen, Loon op Zand en Waalwijk. Betaalbaar én fijn wonen voor onze doelgroep: daar doen we het voor. Naast ontwikkeling en beheer van vastgoed werken we nadrukkelijk aan een veilige en leefbare buurt. 

Onze dienstverlening is betrouwbaar, professioneel en persoonlijk. We zijn voortdurend in gesprek met onze huurders en maatschappelijke partners en spelen actief in op maatschappelijke en politieke veranderingen. Daarbij werken we efficiënt en transparant en ondernemen we duurzaam. Onze huurder staat centraal bij alles wat we doen. We bouwen voortdurend aan een organisatie waarvan huurders zeggen: ‘Zo wil ik wonen’.

Projectomschrijving

Het contract- en leveranciersmanagement is op een aantal onderdelen geïmplementeerd en Casade wil hierin een volgende stap zetten. Als projectmedewerker lever je een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het onderhoudsbeleid (onderwerpen Planmatig Onderhoud / Cyclisch Onderhoud – Dagelijks Onderhoud) en de implementatie hiervan in de organisatie en bij de processen PO/CO en DO.

Functie eisen

  • Je hebt ervaring in onderhoud bij corporaties op de deelgebieden PO/CO en DO.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van onderhoudsbeleid in relatie tot CLM.
  • Je weet op zowel tactisch als operationeel niveau waar je het over hebt en je bent in staat om de opgestelde kaders te vertalen naar processen PO/CO en DO.
  • Je bent handig in het schrijven van beleidsstukken, je hebt een goed inzicht en je kan draagvlak organiseren.

Competenties

  • Samenwerken
  • Communiceren
  • Probleemoplossend vermogen
  • Draagvlak organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Datum publicatie:30-11--0001 00:00
Datum sluiting opdracht:01-03-2019 00:00
Datum sluiting vragen:25-02-2019 00:00
Datum beantwoording vragen:26-02-2019
Datum gesprekken:14-03-2019
Datum terugkoppeling:15-03-2019