Senior adviseur P&O

Status: Gegund
Uren per week: 24 - 24
Uren per dag: 8
Werkervaring: 5-10 jaar
Reden inhuur: Vervanging wegens ziekte (binnen formatie)
Standplaats: Hoorn
Functieschaal: J

Werk- en denkniveau: MBO
Start opdracht: 24-01-2020
Eind opdracht: 03-07-2020
Optie tot verlengen: Ja

Bedrijfsinformatie

Iedereen verdient een fijn thuis. Plezierig wonen is een eerste levensbehoefte; het is de basis voor het creëren van je leven. We zetten met circa 140 medewerkers ons dagelijks in om dit mogelijk te maken. Wil je meer weten over jouw maatschappelijke bijdrage via onze organisatie, bekijk dan onze missie.

Het team Bewoners & Leefbaarheid draagt zorg voor de leefbaarheid in ons bezit, de bewonersparticipatie en sociaal beheer. Hierbij staat steeds de klant centraal.

Projectomschrijving

Voor tijdelijk, vervanging tijdens ziekteverzuim, zoeken wij een ervaring P&O-er voor  allround P&O werk: van advieswerk tot en met uitvoering. Advieswerk aan integraal leidinggevenden op alle gebieden van P&O. Uitvoerende werkzaamheden op gebied van opleidingen afdelingsoverstijgend of organisatiebreed, werving & selectie. Nieuwe HR regelingen implementeren, zoals nieuw beoordelingssystematiek en het nieuwe werken. Ondersteuning HR manager op beleidsniveau. Sparringspartner HR manager. Directe collega van een collega-adviseur P&O.

Functie eisen

Competenties:

Daadkracht/doorpakken, besluitvaardig, samenwerking, organisatiesensitiviteit, van strategie naar operatie kunnen vertalen, handon, flexibel, projectmatig werken.

Functie eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau en scholingsniveau.
  • Minimaal 8 jaar ervaring op HR, in adviesrol.
  • Je snapt je HR rol vanuit de Staf goed in te vullen in samenwerking met de lijnverantwoordelijken.

Arbeidsvoorwaarden

Datum publicatie:25-11-2019 00:00
Datum sluiting opdracht:12-12-2019 18:00
Datum sluiting vragen:03-12-2019 00:00
Datum beantwoording vragen:04-12-2019
Datum gesprekken:19-12-2019
Datum terugkoppeling:17-12-2019