Technisch Medewerker

Status: Ingevuld
Uren per week: 32 - 36
Uren per dag: 8
Werkervaring: 3-5 jaar
Reden inhuur: Afwezigheid medewerker (binnen formatie)
Standplaats: Nijmegen
Functieschaal: H

Werk- en denkniveau: HBO
Start opdracht: 01-12-2021
Eind opdracht: 28-02-2022
Optie tot verlengen: Nee

Bedrijfsinformatie

Wij zijn Woonwaarts. Een woningcorporatie werkzaam in de gemeenten Beuningen, Druten en Nijmegen. Daar werken we elke dag samen met bewoners en partners aan sociaal duurzame buurten. Buurten waar mensen zich thuis voelen en fijn met elkaar samen leven. Nu en in de toekomst.

Ons motto is Thuis in de buurt. Wij geloven dat je thuis voelen in je buurt, het verschil maakt. Dat geldt voor ons, dat geldt voor jou. Want als je je goed voelt, haal je het beste uit jezelf én anderen. Dan zet je dat stapje extra om je omgeving mooier te maken. Daar wordt je omgeving beter van, maar jijzelf ook. Zo brengen we samen iets in beweging, waar anderen in de omgeving ook weer energie van krijgen.

Onze pijlers

Onze manier om buurten en wijken aantrekkelijk te maken en te houden, rust op drie strategische pijlers. Alles wat we investeren en doen, meten we hieraan af. Door herkenbaar en nabij te zijn, richten we ons, nog meer dan voorheen, op wat nodig is in een buurt. Zo dragen we bij aan sociaal duurzame buurten, waarbij we niet alleen kijken naar toekomstbestendige en betaalbare woningen, maar ook wat huurders nodig hebben om zo lang mogelijk prettig en zelfstandig te wonen in hun buurt. Daarbij faciliteren we zoveel mogelijk de eigen kracht van een huurder en zijn netwerk, maar bieden we ook maatwerk waar dat nodig is. Ons doel is het realiseren van onze missie waarmee we bijdragen aan een samenleving met voldoende energie en rek voor het aangaan van maatschappelijke opgaven en uitdagingen in het nu en in de toekomst.

Projectomschrijving

Samen werken we aan wijken en buurten waar iedereen zich thuis voelt. Nu en in de toekomst. We bieden maatwerk waar dat nodig is. Bij Woonwaarts vinden we het belangrijk dat onze bewoners zich prettig voelen in hun omgeving. Een mooie uitdaging voor ons. Voor jou ook? Laat het ons weten!

Hiervoor ben je nodig

Als technisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de communicatie met bewoners op het gebied van technische vraagstukken. Je geeft ze advies of beoordeelt een klacht. Indien nodig communiceer je met de aannemers over het oplossen hiervan. Daarnaast ben je  verantwoordelijk voor het toezicht op de verrichte technische werkzaamheden door collega’s of externen en laat je gebreken of waargenomen mankementen oplossen. Zo realiseren we een optimale technische staat van de woningen. 

Functie eisen

Je hebt een HBO opleiding afgerond of beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Je bent sterk in jouw communicatie met verschillende doelgroepen zowel mondeling als in geschrift. Daarnaast heb je voldoende technische kennis om onze onderhoudspartners aan te sturen en de werkzaamheden te coördineren. Je bewaakt dat aannemers werk uitvoeren binnen de gestelde kwaliteit, tijd en budget. Je hebt een sociaal hart, bent stressbestendig en doet wat nodig is om goed samen te werken, binnen je team en met collega’s op andere afdelingen. Natuurlijk beschik je over een grote mate van zelfstandigheid en een goed inlevingsvermogen.

Vacature informatie

Datum publicatie:11-11-2021 17:00
Datum sluiting opdracht:23-11-2021 18:00
Datum sluiting vragen:19-11-2021 14:45
Datum beantwoording vragen:22-11-2021
Datum gesprekken:30-11-2021
Datum terugkoppeling:25-11-2021

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

Geen

Werkdagen
In overleg

Fee Flexwerkportaal
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Meer informatie
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

Wet keten aansprakelijkheid
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 20% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

Verklaring omtrent gedrag
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop

Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen iPad/tablet

Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon

Klik hier als u een vraagt wilt stellen.