Heuvelrug Wonen is een woningcorporatie, actief op de Utrechtse Heuvelrug. In de Doornse, Driebergse en Leersumse samenleving beheren we ruim 3400 woningen, een kwart van het totale woningbestand in de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Met 37 medewerkers en met onze maatschappelijke partners werken we aan een vitale en aantrekkelijke woonomgeving waarin het goed wonen is.
Heuvelrug Wonen is er in de eerste plaats voor mensen in ons werkgebied die niet op eigen kracht in hun woonruimte kunnen voorzien. Voor hen onderhouden en bouwen we sociale huurwoningen.
Naar verwachting worden in augustus bijna 30 nieuwe woningen opgeleverd. Hiervoor moeten alle administratieve voorbereidingen worden gedaan, van vaststellen van huurprijs en plaatsen op Woningnet tot inkomenstoets en het uitreiken van de sleutel aan de nieuwe huurder. Ondertussen is het fijn dat je de verhuurconsulenten ondersteunt bij de reguliere verhuur. We zijn net overgestapt van NCCW naar Tobias 365 en zijn nog niet op volspeed.
Mocht er tijd en ruimte zijn, is het ook mogelijk dat je in het reguliere verhuurproces ook 'naar buiten gaat'.
Naar verwachting worden in augustus bijna 30 nieuwe woningen opgeleverd. Hiervoor moeten alle administratieve voorbereidingen worden gedaan, van vaststellen van huurprijs en plaatsen op Woningnet tot inkomenstoets en het uitreiken van de sleutel aan de nieuwe huurder. Ondertussen is het fijn dat je de verhuurconsulenten ondersteunt bij de reguliere verhuur. We zijn net overgestapt van NCCW naar Tobias 365 en zijn nog niet op volspeed.
Mocht er tijd en ruimte zijn, is het ook mogelijk dat je in het reguliere verhuurproces ook 'naar buiten gaat'.
Allereerst ben je accuraat. Je kent het verhuurproces, je kan een inkomenstoets maken en weet hoe je woningen moet adverteren op Woningnet. Tobias 365 hoef je niet te kennen, maar wel handig als je met vergelijkbare systemen hebt gewerkt. Verder ben je in staat om goed te communiceren met onze (aspirant) huurders en collega's.
Andere competenties die van belang zijn: Klantgerichtheid, flexibel, betrokkenheid, samenwerken, stressbestendigheid, plannen en organiseren.