Over Flexwerkportaal

Gelijke kansen voor alle marktpartijen!

Over Flexwerkportaal

Gelijke kansen voor alle marktpartijen!

Ontstaan uit de praktijk

In 2006 is Herman van Hoeven gestart als ZZP’er en daarmee begon zijn zoektocht naar een interim opdracht bij een woningcorporatie. Maar hoe kom je in contact en bij wie moet je zijn? Hoe zorg je ervoor dat je in beeld bent en blijft?

Woningcorporaties zijn gewend om een inhuuropdracht uit te zetten bij één of twee bemiddelingsbureaus. Met die kennis heeft het geen zin om als ZZP’er te acquireren bij woningcorporaties. Je moet er dus voor zorgen dat je bekend bent bij de bemiddelingsbureaus. In de loop der jaren nam het aantal bureaus die actief zijn in de corporatiesector toe. Maar ook het aantal ZZP’ers groeide enorm.

De vraag die Herman bezighield, is hoe kan je er nu voor zorgen dat woningcorporaties geen bureauselectie meer hoeven te doen en dat alle marktpartijen een gelijke kans krijgen zichzelf of een kandidaat voor te stellen voor een inhuuropdracht. En hoe zorg je ervoor dat bemiddelingsbureaus en ZZP’ers geen acquisitie meer hoeven te doen?  Hetgeen voor beide partijen veel kostbare tijd bespaart.

In-beeld-komen-en-blijven.png

Ontstaan vanuit de praktijk

In 2006 is Herman van Hoeven gestart als ZZP’er en daarmee begon zijn zoektocht naar een interim opdracht bij een woningcorporatie. Maar hoe kom je in contact en bij wie moet je zijn? Hoe zorg je ervoor dat je in beeld bent en blijft?

Woningcorporaties zijn gewend om een inhuuropdracht uit te zetten bij één of twee bemiddelingsbureaus. Met die kennis heeft het geen zin om als ZZP’er te acquireren bij woningcorporaties.

In-beeld-komen-en-blijven.png
 

Gelijke kansen voor alle marktpartijen

De vraag die Herman bezighield, is hoe kan je er nu voor zorgen dat woningcorporaties geen bureauselectie meer hoeven te doen en dat alle marktpartijen een gelijke kans krijgen zichzelf of een kandidaat voor te stellen voor een inhuuropdracht? En hoe zorg je ervoor dat bemiddelingsbureaus en ZZP’ers geen acquisitie meer hoeven te doen? Hetgeen voor beide partijen veel kostbare tijd bespaart.

En daarmee was het idee van Flexwerkportaal geboren. Een platform waar woningcorporaties alle tijdelijke inhuuropdrachten op kunnen publiceren en alle marktpartijen (ZZP’ers en bemiddelingsbureaus) de kans krijgen om zichzelf of hun beste kandidaat op kunnen voorstellen. Een platform dat voorziet in standaard inleenvoorwaarden en standaard contracten zodat iedereen weet waar die aan toe is.

Vast aanspreekpunt

Bij Flexwerkportaal vinden we persoonlijk contact erg belangrijk. Een vast aanspreekpunt zorgt hierbij voor een fijnere samenwerking.

Bekijk hieronder onze relatiemanagers.

Michelle-van-Driel-Flexwerkportaal.png

Michelle van Driel

michelle@flexwerkportaal.nl

Floris-Kosters-Flexwerkportaal.png

Floris Kösters

floris@flexwerkportaal.nl