Een woningcorporatie met 15.000 woningen in West-Brabant en Tholen. Een gebied dat te maken heeft met een bevolkings- en huishoudenskrimp. We willen dat onze huurders prettig wonen, nu en in de toekomst. We zijn actief in de stad en in de dorpen. Onze huurders zijn ook Stadlanders. Samen maken we ons sterk voor ons gebied. Stadlander streeft naar continuïteit en legitimatie. We doen dit vooral door focus aan te brengen. Daarom hebben we met elkaar drie ondernemingswaarden benoemd, waaraan al onze acties en ambities een bijdrage moeten leveren: huurder centraal, verankering en duurzaam.
Vanwege ziektevervanging zijn we voor de duur van ongeveer
een half jaar op zoek naar een interim administratief medewerker verhuur voor
onze gebiedsteams.
De gebiedsteams
Stadlander heeft acht kleine, slagvaardige gebiedsteams die
verantwoordelijk zijn voor alle werkzaamheden die in een gebied worden
uitgevoerd in het kader van schoon, heel en veilig. In de teams zijn dagelijks
zo’n 65 medewerkers in voor het prettig wonen van onze huurders. Zij ontvangen
dagelijks leiding van de gebiedscoördinator, zijn het gezicht in de gebieden en
werken aan de uitvoering van de leefbaarheidsagenda.
Wat ga je doen?
De medewerker verhuur biedt binnen de gebiedsteams specialistische, administratieve ondersteuning aan het verhuur-/mutatieproces, zoals het versturen van definitieve toewijzingen, inplannen van bezichtigingen / intakegesprekken / sleuteluitgiftes, uitvoeren van inkomenstoetsen / IRF-berekeningen en het opstellen van concept huurcontracten. Je werkt volgens vaste procedures (maar durft daarvan ook af te wijken wanneer maatwerk nodig is), zorgt voor een accurate toetsing van documenten en een juiste administratieve vastlegging in de systemen. Je hebt regelmatig klantcontact, gericht op informatie-uitwisseling. In de gebiedsteams vorm je een tandem met de consulent verhuur, onder andere vanwege het vier-ogen-principe.
Jouw profiel
Afgeronde mbo-4 opleiding en minimaal vijf jaar relevantie werkervaring.
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Stadlander kent buiten de CAO om geen eigen regelingen.
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.