Adviseur HRM

Organisatie
Stichting Portaal
Status
Selectie
Uren per week
24 - 32
Uren per dag
In overleg
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Vervanging wegens ziekte (binnen formatie)
Standplaats
Utrecht
Functieschaal
J
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
01-06-2022
Eind opdracht
31-12-2022
Optie tot verlengen
Ja

Bedrijfsinformatie

Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland.
De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.

Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.

Projectomschrijving

Ons nieuwe ondernemingsplan kent grote uitdagingen op het gebied van inclusieve buurten, duurzaamheid en passend wonen. De organisatie ontwikkeling die daarbij hoort, vraagt de komende jaren zowel op inhoud als op gedrag en cultuur een flinke inspanning en daarin heeft onze afdeling een nadrukkelijke rol. Die pakken we door actief te zijn op alle voor ons vakgebied relevante thema’s variërend van Strategische personeelsontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling, Teamontwikkeling, Diversiteit & Inclusie tot aan Werkgeluk & Vitaliteit.

Mede daarom is er behoefte aan wat extra ondersteuning op ‘hardcore’ HRM gebied, dat wil zeggen alle werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom. Je adviseert jouw bedrijfsonderdelen over de volle breedte van het vakgebied (businesspartnership) en je geeft samen met je collega’s uitvoering aan een samenhangend HR beleid. In praktijk zul je ook regelmatig bezig zijn met recruitment werkzaamheden. Het is een pré als je ervaring hebt met functiewaardering en/of teamontwikkeling.  

Functie eisen

Functie eisen

  • Je beschikt over in ieder geval HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt uitgebreide, relevante ervaring en kennis van ons vakgebied.
  • Je bent flexibel, proactief, daadkrachtig en tactvol in je handelen.
  • Met je creatieve, ondernemende instelling vind je het een uitdaging om mee te denken met de business.
  • Je kunt de beleidskaders van je vakgebied duidelijk verwoorden en uitleggen aan management en medewerkers. 

Tarief

    Vacature informatie

    Datum publicatie
    02-05-2022 16:00
    Datum sluiting opdracht
    16-05-2022 10:00
    Datum sluiting vragen
    09-05-2022 10:00
    Datum beantwoording vragen
    10-05-2022
    Datum gesprekken
    17-05-2022
    Datum terugkoppeling
    20-05-2022

    Arbeidsvoorwaarden

    CV-eisen

    Zie hierboven

    Werkdagen

    In overleg

    Meer informatie

    Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

    Fee Flexwerkportaal

    Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

    Wet keten aansprakelijkheid

    Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

    Vragen stellen

    Klik hier als u een vraag wilt stellen.