Afhandelen bezwaren jaarlijkse huurverhoging

Organisatie
Stichting Portaal
Status
Ingevuld
Uren per week
24 - 36
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Opvang van een werkpiek (boven formatie)
Standplaats
Utrecht
Functieschaal
G
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
25-07-2022
Eind opdracht
30-09-2022
Optie tot verlengen
Ja

Bedrijfsinformatie

Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland.
De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.

Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.

Projectomschrijving

Het beoordelen en afhandelen van bezwaren van huurders op de jaarlijkse huurverhoging.

Functie eisen

Functie eisen

  • Relevante werkervaring met het afhandelen van bezwaren
  • Actuele juridische kennis
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Secuur kunnen werken
  • Ervaring met het systeem Dynamics Empire

Tarief

    Vacature informatie

    Datum publicatie
    12-07-2022 13:00
    Datum sluiting opdracht
    19-07-2022 13:45
    Datum sluiting vragen
    15-07-2022 10:00
    Datum beantwoording vragen
    18-07-2022
    Datum gesprekken
    21-07-2022
    Datum terugkoppeling
    20-07-2022

    Arbeidsvoorwaarden

    CV-eisen

    n.v.t.

    Werkdagen

    In overleg

    Meer informatie

    Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

    Fee Flexwerkportaal

    Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

    Wet keten aansprakelijkheid

    Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

    Overige

    • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop
    • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen iPad/tablet
    • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon

    Vragen stellen

    Klik hier als u een vraag wilt stellen.