‘Zorgen voor goede en betaalbare huizen, met oog op de toekomst. Het doel hierbij is duidelijk: huurders centraal zetten en prettig laten wonen. ’
Werken bij UWOON
UWOON is een woningcorporatie die betaalbare en duurzame huizen voor mensen met een relatief laag inkomen realiseert. Het bedrijf creëert plekken waar huurders met plezier wonen en zich veilig en thuis voelen. Dit doet UWOON niet alleen: ze werken samen met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsaanbieders, aannemers en bouwers. Bij UWOON staat de huurder centraal. De sociale huurwoningen die worden gebouwd, verhuurd en beheerd, bevinden zich in de gemeenten Ermelo, Elburg, Harderwijk en Oldebroek
Ontwikkelen binnen het bedrijf
Bij UWOON ligt het groeipad van de werknemers niet vast. Vanuit de organisatie krijgt iedereen hierdoor een persoonlijk ontwikkelbudget, om te blijven groeien.
Wat is onze grootste uitdaging?
UWOON houdt zich bezig met belangrijke vraagstukken over de betaalbaarheid, veiligheid en beschikbaarheid van onze woningen, zoals: hoe kunnen we er voor zorgen dat onze huurders plezierig wonen in een wijk waar ze zich veilig en thuis voelen? Hoe houden we onze woningen betaalbaar en hoe bouwen we genoeg bij om aan de vraag te voldoen? De komende jaren zullen we keuzes moeten maken over welke ambities en wensen we kunnen verwezenlijken, terwijl we de huurder centraal zetten. Daarnaast willen we met iedere woning een bijdrage leveren aan de duurzaamheidsvraagstukken.
Locatie: Harderwijk
Aantal collega’s: 100
Gemiddelde leeftijd: 51 jaar
Man/Vrouw: 51% / 49&
Werken: Hybride
Beleidsadviseur voor de periode van 1 juli t/m eind december 2023. ter tijdelijke vervanging van zwangerschapsverlof. Een allround beleidsadviseur volkshuisvesting op strategisch/tactisch niveau met specifieke aandachtspunten (regionale) doorstroming en servicekostenbeleid. 28-36 uur per week.
Wat doe ik?
1. Beleidsontwikkeling
2. Advisering
Volgt de actualiteit en adviseert het MT en bestuur inzake actuele strategische ontwikkelingen en de wijze waarop UWOON daarop moet acteren.
3. Prestatieafspraken
Stelt de jaarlijkse activiteitenplannen richting gemeenten op en bereidt de hierover te maken prestatieafspraken voor.
4. Accountmanagement
Specifieke kennis /ervaring:
ervaring in soortgelijke functie voor corporaties
In overleg
Afwijkend van een regulier werving traject neemt UWOON binnen drie werkdagen na 'inschrijving voor het project' contact op met portentiele opdrachtnemer. Zodra UWOON een geschikte opdrachtnemer heeft gevonden, sluiten we deze vacaturemelding af.
Overige info :
De afdeling SBC (collegae) bestaat uit , manager SBC; 1 assetmanager, 1 portefeuillemanager , 2 communicatieadviseur, 3 HR adviseur en 2 beleidsadviseur (waarvan 1 beleidsadviseur met zwangerschapsverlof gaat).
UWOON heeft circa 120 medewerkers (inclusief opdrachtnemers) , Werkgebied is Noord Veluwe-, standplaats: Harderwijk . Cultuur: zakelijk-informeel; autonomie, creativiteit, proactief handelen en actief meedenken stellen we op prijs. De organisatie is 'in beweging' ; vele processen zijn in herziening.
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
geen
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
ten minste 50% aanwezig op kantoor te Harderwijk
Klik hier als u een vraag wilt stellen.