Woonpartners Midden-Holland. Thuis is wonen!
Betaalbare woningen bouwen, beheren en onderhouden. Op de eerste plaats voor wie niet zelf in de woonbehoefte kan voorzien. Investeren in duurzaamheid en energiebesparende maatregelen. Leefbaarheidsinitiatieven ontplooien. Oude wijken vernieuwen. Een prettige en veilige leefomgeving creëren.
Dat is waar ons team van circa 100 medewerkers zich dagelijks mee bezighoudt. Wil je hieraan graag actief bijdragen? Er wordt bij Woonpartners hard gewerkt in een plezierige en informele werksfeer. Help je ons om onze doelen te bereiken?
Om met elkaar onze ambities waar te kunnen maken, hebben we collega's nodig die besluitvaardig zijn en initiatief nemen. Mensen die zich bewust zijn van hun omgeving, bedrijfsmatig kunnen werken en beschikken over inlevingsvermogen.
Woonpartners is actief in de gemeenten Gouda, Waddinxveen, Zuidplas en Alphen aan den Rijn.
Doel
Het tijdig signaleren van (complexe) betalingsproblemen bij
huurders en waar mogelijk treffen van betalingsregelingen en indien nodig
doorverwijzen naar relevante instanties.
De kern van de functie is achterstallige huurbetalingen waar
mogelijk te voorkomen en zo laag mogelijk te houden.
Plaats in de organisatie
Werkt onder verantwoordelijkheid van de teamleider
Wijkaanpak.
Resultaatgebieden
Klantgerichte activiteiten
Stimuleert en coacht de huurders met (dreigende)
betalingsachterstanden om eigenaarschap te ontwikkelen.
Huurincasso
Beleid en advies
Rapportages
Digitale informatievoorziening
CV’s dienen te worden ingediend via Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.
Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
Let op!
Deze aanvraag betreft een bestaande functie en volgt instructies op van een leidinggevende. Dit past niet in de wet DBA. ZZP’ers kunnen alleen reageren als zij gedurende de opdracht in loondienst zijn of de opdracht aangaan vanuit een declarabele uren B.V. (DUBV). Neem contact op met Flexwerkportaal voor advies of de mogelijkheden voor een tijdelijke loondienst constructie via VerloonMij of andere verloningsbedrijven.
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
minimaal 1 dag op kantoor
Klik hier als u een vraag wilt stellen.