Gebiedscoordinator

Organisatie
Woonstede
Status
Ingevuld
Uren per week
32 - 36
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Opvang van een werkpiek (boven formatie)
Standplaats
Ede
Functieschaal
L
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
02-01-2023
Eind opdracht
31-05-2023
Optie tot verlengen
Ja

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij:

Woonstede is een woningcorporatie in Ede met ongeveer 10.000 VHE’s in Ede en de omliggende dorpen. Woonstede helpt mensen aan een thuis: starters, senioren, jonge gezinnen, uitbreidende gezinnen, kortom: zeer divers. Onze belangrijkste doelgroep bestaat uit mensen met een inkomen tot € 36.798,- die in de Food Valley wonen. Onze kracht ligt in slim investeren, kwalitatief goed bouwen én efficiënt onderhouden.

Waar gaan we voorwww.woonstede.nl

Werken bij Woonstede betekent werken naar je zin! Naast onze huidige 130 medewerkers zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die bij ons hun talenten willen inzetten. Je krijgt bij ons het vertrouwen om initiatief te tonen en buiten de gebaande paden te durven te gaan. Dit noemen we creativiteit en is één van onze kernwaarden samen met klantgericht, resultaatgericht en maatschappelijk betrokken. Deze waarden brengen we in de praktijk door goed samen te werken: met elkaar, met huurders, andere maatschappelijke organisaties en ketenpartners. Onze cultuur kenmerkt zich tot een betrokken, flexibele en open organisatie. We zijn gehuisvest in een mooi kantoorpand voorzien van alle gemakken in hartje centrum van Ede.

Projectomschrijving

Kwartiermaker en ontwikkelaar van gebiedsgericht werken

Jouw avontuur

In 2023 starten we een pilot gebiedsgericht werken in Ede-Veldhuizen. Ons doel? Effectiever en efficiënter werken aan het welzijn van onze huurders door een gerichte inzet van tijd, middelen en mensen. Om dit nieuwe team en deze nieuwe manier van werken vorm te geven zoeken we een kwartiermaker.

Samen met het nieuwe gebiedsteam bouw je aan een resultaatgericht (gebieds-) plan waarin al onze financiële, operationele en maatschappelijke doelstellingen samen komen. Jij bent hierin de regievoerder, motivator, aanjager en verbinder. Deze pilot is belangrijk voor Woonstede. Het is nieuw en spannend maar ook veelbelovend en kansrijk. Collega’s zijn nieuwsgierig en volgen jou en je team in jullie ontwikkelingen. Jij biedt structuur, houdt overzicht en geeft ruimte. Jij bent dus voor ons allemaal een onmisbare schakel op weg naar succes!

Jouw gebiedsteam

Woonstede bestaat uit de disciplines Wonen, Vastgoed en Bedrijfsondersteuning. In jouw gebiedsteam werken verschillende specialisten met elkaar samen. Het gebiedsteam bestaat uit een kernteam met daaromheen een flexibele schil.

Alles bij elkaar een dedicated gebiedsteam dat bestaat uit collega’s die zich inzetten voor onze huurders, en intensief samenwerken met partners en collega’s in het werkgebied Ede-Veldhuizen.

Door deze focus en centralisatie van werkzaamheden kunnen zij zich beter verbinden met elkaar en de omgeving. Het team weet wat er leeft in het gebied, ziet en hoort wat de impact is van de keuzes die wij, de gemeente of onze bewoners maken. En is daardoor beter in staat om op basis van data, informatie uitwisseling en intuïtie, de ontwikkeling van het gebied te monitoren en daar waar nodig, voor de bocht bij te sturen. Zo bouwen we aan het duurzaam samenleven in Ede- Veldhuizen. En daar mag jij als gebiedscoördinator richting en sturing aan geven.

Wat ga je doen?

  • Jij hebt een ‘scharnierfunctie’ en verbindt het tactisch en operationeel werken met elkaar. De informatie die door het operationele team wordt aangedragen, krijgt zijn vertaling naar het tactisch en strategische niveau. Andersom vertaald hij/zij de tactische doelen, samen met het team, naar operationele plannen en de uitvoering;
  • Als kwartiermaker houd je je bezig met de voorbereiding en de organisatie van iets geheel nieuws binnen Woonstede. Jij bent de voorloper en vertaler en weet je collega’s mee te nemen.
  • Je stelt samen met het gebiedsteam een gebiedsactieplan op waarin de doelstellingen in het gebied en de beoogde resultaten van de pilot samenkomen;
  • Samen met assetmanagement voer je regie op het opstellen van complex- en beheerplannen;
  • Je bent verbinder tussen de verschillende projecten in jouw gebied. Je ziet toe op de integrale afstemming;
  • Je bent verantwoordelijk voor het stakeholdermanagement in jouw gebied. Je onderhoudt actief relaties met (maatschappelijke) partners en betrekt hen bij de afstemming van de doelstellingen en werkwijzen;
  • Je initieert, stimuleert en ondersteunt nieuwe initiatieven die vanuit het gebiedsteam worden aangedragen en helpt het team bij de ontplooiing hiervan;
  • Je ondersteunt het team bij het initiëren en doorvoeren van verbetervoorstellen;
  • Je houdt actief verbinding met de (team)managers binnen onze organisatie en bespreekt met hen de bijdrage en ontwikkeling van (hun) medewerkers, de voorde projecten en het gebiedsgericht werken;
  • Je ondersteunt het gebiedsteam bij het maximaal gebruik maken van de ruimte binnen de gestelde kaders;

Functie eisen

Functie eisen

Jouw Kracht

Je gelooft in het succes van gebiedsgericht werken en hebt een visie op een succesvol samenwerkend gebiedsteam. Dit weet je te vertalen naar een gebiedsplan en naar onze projecten. Om voortgang te maken in de pilot, is het belangrijk dat je besluitvaardig bent en denkt in kansen en mogelijkheden. Je bent van nature op zoek naar het initiëren en verkennen van nieuwe mogelijkheden. Dankzij je werkervaring en netwerk beschik je over adequate en relevante kennis over het sociaal domein. Het is een prettig voordeel wanneer je kennis hebt van de ontwikkelingen in de stad Ede en de regio Food Valley.

Jouw talenten

Jij bent een natuurlijke verbinder met een groot maatschappelijk hart. Je weet een goede balans te houden tussen resultaatgericht werken en de aandacht voor mens en omgeving. Het coachen van een nieuw (multidisciplinair) team is voor jou de kers op de taart. Daarnaast ben je analytisch sterk, vindingrijk en creatief zowel bij het incasseren van tegenslagen als het zoeken naar nieuwe kansen. En natuurlijk zoeken we iemand met een goed gevoel voor humor!

Verder vinden we het belangrijk dat jij:

  • beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
  • organisatorisch sterk bent;
  • duidelijk richting kunt geven en kaders kunt vaststellen;
  • kennis van en ervaring hebt met coachen en leidinggeven;
  • kennis hebt van projectmanagement;
  • bij voorkeur kennis hebt van Volkshuisvesting;
  • de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk goed beheerst;
  • beschikt over uitstekende analytische en adviserende vaardigheden;

Tarief

    Vacature informatie

    Datum publicatie
    15-12-2022 12:00
    Datum sluiting opdracht
    25-01-2023 17:00
    Datum sluiting vragen
    21-12-2022 15:00
    Datum beantwoording vragen
    22-12-2022
    Datum gesprekken
    27-12-2022
    Datum terugkoppeling
    29-12-2022

    Arbeidsvoorwaarden

    CV-eisen

    Geen

    Werkdagen

    Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag

    Meer informatie

    Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

    Verklaring omtrent gedrag

    Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

    Fee Flexwerkportaal

    Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

    Kassiersfunctie

    voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.

    Wet keten aansprakelijkheid

    Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

    Overige

    • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop
    • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen iPad/tablet
    • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon

    Vragen stellen

    Klik hier als u een vraag wilt stellen.