Inkoop- en contractregisseur

Organisatie
Maasdelta Groep
Status
Open
Uren per week
32 - 36
Uren per dag
8-9
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Specialistische deskundigheid nodig is (boven formatie)
Standplaats
Spijkenisse
Functieschaal
I
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
09-03-2026
Eind opdracht
30-06-2026
Optie tot verlengen
Nee

Bedrijfsinformatie

Maasdelta Groep is een middelgrote woningcorporatie met woningen in Maassluis, Hellevoetsluis en Spijkenisse. Ons kantoor staat in Spijkenisse. Met 170 medewerkers zorgen we voor een goede dienstverlening aan onze klanten die ongeveer 16.000 woningen en bedrijfspanden van ons huren. We bieden ook regelmatig woningen te koop aan.

Wij zetten ons in voor een ruim aanbod aan duurzame en betaalbare woningen. Maasdelta richt zich vooral op het verbeteren en beheren van bestaande woningen. Ook vernieuwen we wijken door sloop en nieuwbouw van woningen. Daarnaast hebben we aandacht voor een leefbare en veilige woonomgeving. Dat doen we samen met onze huurders, gemeenten en maatschappelijke organisaties.

Projectomschrijving

Het doel van dit project is het professionaliseren, structureren en borgen van het contractmanagement binnen de organisatie. Dit omvat de procesmatige regie als Contractregisseur.

Om dit te realiseren zijn wij actief op zoek naar een specialist op het gebied van contractmanagement die deze professionaliseringsslag kan maken, verder uitwerken en duurzaam borgen in onze organisatie.

Rol en taken van de contractregisseur

De Contractregisseur is verantwoordelijk voor de regie, afspraken en procesmatige begeleiding van onderhoudscontracten binnen het organisatieonderdeel. De rol is gericht op structuur, naleving van beleid en tijdige opvolging. Hierbij horen de volgende taken:

  • Begeleiden contractproces van A tot Z: Van signalering (bijv. aflopen contract) tot afronding.
  • Routing van contracten: Zorgdragen voor juiste verwerking van contractdocumenten via de afgesproken lijn.
  • Bewaken indexatiemodellen: Toepassing en bewaking van indexaties per contracttype in afstemming met proceseigenaar.
  • Coördineren contractaanpassingen: Procesmatig begeleiden van wijzigingen, juridisch laten toetsen, correcte verwerking.
  • Juridische borging en parafering: Paraaf op juridische/procesmatige juistheid, niet inhoudelijk.
  • Aflopende contracten bewaken: Tijdig signaleren en coördineren van vervolgacties met proceseigenaar.
  • Contractbeoordeling i.r.t. inkoopbeleid: Contracten toetsen op compliance met het vastgestelde inkoopbeleid.
  • Contractvernieuwing regisseren: Opstarten, begeleiden en monitoren van vernieuwing of beëindiging contracten.
  • Beheer contractportefeuille: professionaliseren van contracten in de zin van o.a. compleetheid, advisering op het gebied van KPI sturing, juridische juistheid ,zijn contracten efficiënt, doelmatig en beleidsconform?
  • Centraal contracten beheren: Overzicht houden van alle lopende en aankomende contracten.
  • Ondersteunen bij uitwerken inhoudelijke wijzigingen: bijvoorbeeld door naslag te doen bij collega-corporaties, en het uitzetten van prijstoetsingen.
  • Op projectbasis aanvullende (inhoudelijke) ondersteuning bij uitwerken nieuwe contracten- en contractvormen.

Functie eisen

Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Hbo-denkniveau
  • Ervaring met contractmanagement.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Tarief

  • Maximaal all - in € excl BTW

Vacature informatie

Datum publicatie
16-02-2026 16:30
Datum sluiting opdracht
27-02-2026 11:00
Datum sluiting vragen
26-02-2026 15:00
Datum beantwoording vragen
26-02-2026
Datum gesprekken periode
02-03-2026 tot 05-03-2026
Datum terugkoppeling
01-01-1970

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

CV + uitwerking gunningscriteria opnemen in een document

Werkdagen

Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.

Opdracht is NIET geschikt voor een ZZP’er.

Verklaring omtrent gedrag

Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Kassiersfunctie

Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.

Wet keten aansprakelijkheid

Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

Hybride werk

Minimaal 6 dagdelen per 2 weken op kantoor

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.