Kwartiermaker Strategieteam

Organisatie
G&O
Status
Open
Uren per week
16 - 24
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Specialistische deskundigheid nodig is (boven formatie)
Standplaats
Hilversum
Functieschaal
J
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
12-01-2026
Eind opdracht
12-04-2026
Optie tot verlengen
Ja
Reageer op deze opdracht

Bedrijfsinformatie

Hallo, wij zijn G&O! Wij zijn er voor onze huurders in circa 9.000 woningen verspreid ’t Gooi, de Vechtstreek en Eemland. Met ongeveer 90 medewerkers staan we vanuit ons hoofdkantoor in Hilversum elke dag klaar om goede, betaalbare en duurzame woningen te bieden aan mensen met een bescheiden inkomen of in een kwetsbare positie. Fijn wonen is méér dan een dak boven je hoofd. Daarom willen we zorgen voor duurzame woningen in fijne, veilige en schone buurten. Dat doen we samen met onze huurders en samenwerkingspartners. Onze doelen hebben we vastgelegd in ons vernieuwde Koersplan Samen leven, samen doen.

Missie
Ook mensen met een bescheiden inkomen of in een kwetsbare positie willen wonen in ’t Gooi, de Vechtstreek en Eemland. Vooral voor hen levert G&O betaalbare, goede en duurzame huisvesting in een fijne buurt.

Projectomschrijving

Doel van de functie:

De kwartiermaker heeft als opdracht om de toekomst van het strategieteam vorm te geven.  Dit omvat het analyseren van de huidige situatie, het ophalen van behoeften bij stakeholders, het ontwikkelen van scenario’s en het opstellen van een onderbouwd advies over de positionering, rol en samenstelling van het strategieteam. De kwartiermaker legt de basis voor een duidelijke structuur en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie. Kortom een toekomstplaatje maken voor een proactief Strategieteam.

Kernverantwoordelijkheden

  • Analyse & Diagnose:
    - Inventariseren van de huidige taken, verantwoordelijkheden en resultaten van het strategieteam.
    - Signaleren van knelpunten en verbeterpunten.
  • Stakeholdermanagement:
    - Gesprekken voeren met bestuurder, management, beleidsadviseurs en andere relevante partijen.
    - Verwachtingen en behoeften vertalen naar een toekomstbestendig model.
  • Ontwikkeling van scenario’s:
    - Uitwerken van verschillende organisatiemodellen (strategieteam behouden, opheffen of hybride vorm).
    - Voor elk scenario de impact op organisatie, processen en formatie beschrijven.
  • Advies & Implementatievoorstel:
    - Opleveren van een helder adviesrapport inclusief voorkeursoptie.
    - Voorstel voor positionering, benodigde profielen en implementatieplanning.

Functie eisen

Functie eisen

Ervaring & Opleiding

  • HBO+/WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling, strategisch advies en verandertrajecten.
  • Affiniteit met beleidsontwikkeling en bedrijfsvoering.
  • Ervaring als kwartiermaker of projectleider is een pré.

Competenties

  • Strategisch inzicht: Kan complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar heldere keuzes.
  • Organisatiesensitiviteit: Begrijpt de dynamiek tussen afdelingen, bestuur en beleid.
  • Communicatief sterk: Kan overtuigend adviseren en draagvlak creëren.
  • Analytisch vermogen: Werkt gestructureerd en onderbouwt adviezen met feiten.
  • Veranderkracht: Kan richting geven en mensen meenemen in verandering.

Persoonlijke eigenschappen

  • Proactief en resultaatgericht.
  • Onafhankelijk en objectief in advisering.
  • Flexibel en stressbestendig.

Tarief

  • Maximaal all - in € 110 excl BTW

Vacature informatie

Datum publicatie
16-12-2025 16:15
Datum sluiting opdracht
23-12-2025 15:00
Datum sluiting vragen
22-12-2025 15:00
Datum beantwoording vragen
22-12-2025
Datum gesprekken periode
06-01-2026 tot 09-01-2026
Reageer op deze opdracht

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

-

Werkdagen

In overleg

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.

Maximaal uurtarief van € 110,00 exclusief BTW en inclusief reiskosten en fee Flexwerkportaal.

Verklaring omtrent gedrag

Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Vraag en antwoord

Goedemorgen, Betreft Kwartiermaker strategieteam zou ik graag willen weten wat het tarief hiervoor is.
Het maximale uurtarief is € 110,00 incl fee flexwerkportaal en incl reiskosten wonen-werken

Goedemorgen, ik ben benieuwd of het een optie is dat er deels hybride samengewerkt wordt. En klopt het dat het 'strategieteam' het managementteam is? Dat meen ik te zien op de website van G&O. Alvast bedankt voor jullie reactie! Hartelijke groet, Ingrid Donders
Er wordt deels hybride gewerkt binnen G&O. Het strategieteam is niet het managementteam. Het strategieteam valt nu onder bedrijfsvoering.

Kassiersfunctie

Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.

Wet keten aansprakelijkheid

Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

Overige

  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop
  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen iPad/tablet
  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon
  • Opdracht geschikt voor ZZP-er

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.

Reageer op deze opdracht