Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland.
De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.
Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.
Je werkt binnen het team Dagelijks Onderhoud in Utrecht, samen met collega-opzichters, planners, EPA’s, vaklieden en ondersteunende staf. Dankzij de veelzijdigheid van de regio heb je regelmatig contact met meerdere disciplines. Geen dag is hetzelfde!
Als Opzichter Woningonderhoud in Utrecht ben jij de spil van
ons dagelijks onderhoudsteam. Jij zorgt dat woningen veilig, verzorgd en
toekomstbestendig blijven. Met jouw bouwkundige kennis, oog voor kwaliteit en
leiderschapskwaliteiten stuur je vaklieden aan, bewaak je planning en budget en
draag je direct bij aan tevreden huurders.
Bij Portaal werk je in een team dat samenwerkt,
resultaatgericht is en plezier maakt in wat het doet. Geen dag is hetzelfde en
jouw werk maakt écht verschil!
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
CV’s dienen te worden ingediend via reactie in Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.
Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
Opdracht is NIET geschikt voor een ZZP’er.
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Na inwerken en in overleg met het team is dat mogelijk.
Klik hier als u een vraag wilt stellen.