Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam. Opgericht in 1986 om ouderen in Rotterdam met een klein inkomen te helpen bij het vinden van een fijne en veilige woonomgeving; ‘Een thuis waar je jezelf kan zijn.’ En dat is waar we ons vandaag de dag nog steeds sterk voor maken.
De grootste seniorencorporatie in regio Rotterdam en Hoeksche Waard.
Zo’n 7.500 huishoudens huren een woning van SOR. Zij wonen in één van de 58 woongebouwen verspreid over de gemeenten Rotterdam, Nissewaard, Krimpen aan den IJssel, Hoeksche Waard, Brielle en Westvoorne. Daarmee is SOR de grootste gespecialiseerde woningcorporatie in deze regio.
Wat ga je doen?
Als je graag samen met aannemers en collega's werkt aan
technische uitdagingen en je het leuk vindt om een bijdrage te leveren aan het
thuisgevoel van bewoners, dan is dit een baan voor jou.
Als Opzichter Planmatig Onderhoud bij SOR ben je
verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van contract-, planmatig-
en groot onderhoud. Je zorgt ervoor dat onderhoudsprojecten efficiënt en
effectief worden uitgevoerd en opgeleverd. Dit houdt in dat je de situatie op
locatie beoordeelt en deze bevindingen verwerkt in technische omschrijvingen,
die nodig zijn om offertes aan te vragen bij verschillende aannemers. Daarnaast
bewaak je de voortgang van projecten, houd je toezicht op de uitvoering en zorg
je voor de kwaliteitscontrole bij de oplevering.
In deze rol werk je nauw samen met aannemers en andere
externe partijen. Je overlegt regelmatig met hen om de voortgang van
onderhoudsprojecten te bespreken en eventuele problemen op te lossen. Ook werk
je samen met collega-opzichters om complexe technische vraagstukken aan te
pakken, zoals het oplossen van problemen met liften of cv-installaties.
Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het verzamelen van gegevens voor de
meerjarenbegroting en zorg je voor een accurate administratie van de onderhoudswerkzaamheden.
Je komt te werken binnen het team Vastgoed van SOR, een
woningcorporatie die zich al ruim 35 jaar inzet voor ouderen. De organisatie
bestaat uit 77 enthousiaste en gemotiveerde collega's die samen zorgen voor het
woongenot van ongeveer 7.500 huishoudens. Binnen SOR heerst een informele en
collegiale cultuur, waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met
ambitieuze doelstellingen uit het ondernemingsplan 2023-2026, biedt SOR een
uitdagende werkomgeving waar jouw bijdrage echt verschil maakt.
Wat neem je mee?
Let op!
Deze aanvraag betreft een bestaande functie en volgt instructies op van een leidinggevende. Dit past niet in de wet DBA. ZZP’ers kunnen alleen reageren als zij gedurende de opdracht in loondienst zijn of de opdracht aangaan vanuit een declarabele uren B.V. (DUBV). Neem contact op met Flexwerkportaal voor advies of de mogelijkheden voor een tijdelijke loondienst constructie via VerloonMij of andere verloningsbedrijven.
-
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
In overleg
Klik hier als u een vraag wilt stellen.