Stichting de Woonmensen is een woningcorporatie met ongeveer 5.000 huurwoningen in Apeldoorn. We vinden dat wonen een basisvoorziening is waar iedereen recht op heeft.
Het lijkt zo vanzelfsprekend: een dak boven je hoofd, stromend water uit de kraan, de verwarming een graadje hoger in de koude wintermaanden. Maar die vanzelfsprekendheid geldt lang niet voor iedereen.
Mensen met een beperkt inkomen of een kwetsbare positie in de samenleving hebben vaak hulp nodig. Hulp om goed en betaalbaar te kunnen wonen. Voor deze mensen zetten wij ons als sociale verhuurder dagelijks in.
Je werkt samen met collega’s aan het verwezenlijken van onze doelen : betaalbaarheid, invloed voor huurders en duurzaamheid. De afdeling Wonen bestaat uit de teams Buurt , Woonzaken (verhuur), Verkoop/VvE beheer/Zorg en Klantenservice. Je geeft leiding aan 25 medewerkers.
De Woonmensen werkt met procesgerichte teams waarbinnen medewerkers zelf verantwoordelijk zijn voor de resultaten. Je stimuleert de zelfstandigheid en ontwikkeling van medewerkers. Je bent een generalist, laat de inhoud bij de professional, prikkelt en daagt medewerkers uit om tot een optimaal resultaat te komen.
Je bent samen met medewerkers van de procesgerichte teams verantwoordelijk voor de primaire klantprocessen en de klanttevredenheid. Je werkt samen met de medewerkers aan een continue procesoptimalisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de thema’s bewonersparticipatie, invloed huurders en wonen & zorg.
Je vertegenwoordigt de Woonmensen bij externe overleggen met collega corporaties, gemeente, zorg- en huurdersorganisaties.
Je maakt deel uit van het managementteam wat samen met jou bestaat uit 3 managers en de directeur-bestuurder. Je ontvangt leiding van de directeur-bestuurder.
Kandidaat
Voor deze opdracht zoeken wij kandidaten die zichzelf als ZZP'er voorstellen of kandidaten die in loondienst zijn bij de uitlenende partij.
Geen
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Klik hier als u een vraag wilt stellen.
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 35% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener