Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland.
De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.
Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.
Functie-eisen
Ben jij onze nieuwe tijdelijke collega? Dan pas je in een zelfstandig opererend team en beschik je over aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie of werkomgeving. Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van je netwerk. Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Je kunt je inleven in de situatie van huurders, maar tegelijk ben je duidelijk over de belangen en regels van Portaal. Verder ben je zelfstandig, initiatiefrijk, stressbestendig, resultaatgericht, een goede bemiddelaar en weet je snel je netwerk op te bouwen.
Kortom:
Functie-eisen
Ben jij onze nieuwe tijdelijke collega? Dan pas je in een zelfstandig opererend team en beschik je over aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie of werkomgeving. Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van je netwerk. Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Je kunt je inleven in de situatie van huurders, maar tegelijk ben je duidelijk over de belangen en regels van Portaal. Verder ben je zelfstandig, initiatiefrijk, stressbestendig, resultaatgericht, een goede bemiddelaar en weet je snel je netwerk op te bouwen.
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener