Sociaal Projectleider

Organisatie
Stichting Area
Status
Open
Uren per week
32 - 36
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Vervanging wegens ziekte (binnen formatie)
Standplaats
Uden
Functieschaal
J
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
01-11-2026
Eind opdracht
30-04-2027
Optie tot verlengen
Ja
Geschikt voor een ZPP-er?
Nee
Reageer op deze opdracht

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij?

Area verhuurt en beheert zo'n 8.700 woningen in Uden, Veghel en omstreken. Onze wortels en onze toekomst liggen in deze omgeving. We willen dat mensen hier goed kunnen wonen, in levendige dorpen en prettige wijken. Een woonomgeving waar het veilig voelt, in een buurt waar bewoners oog hebben voor elkaar. Samen laten we wonen leven. Area baseert haar denk- en werkwijze op de kernwaarden Hartelijk, Verbindend en Uitdagend.

Medewerkers van Area (Areanen) staan op een hartelijke en positieve manier in het leven en vinden het belangrijk dat ze een maatschappelijk belang dienen. Het zijn professionals en ze doen er alles aan om het gezamenlijke doel te bereiken. Ze nemen collega's en bewoners serieus en staan open voor een goed gesprek en een verstandig advies. Areanen werken graag samen om zo samen te verbeteren. Daardoor worden processen efficiënter en effectiever en onze bewoners steeds beter bediend vanuit verschillende kanalen. We werken vanuit onze 'bedoeling' aan betaalbaar en duurzaam wonen voor mensen die ons nodig hebben

Projectomschrijving

De Sociaal Projectleider is verantwoordelijk voor het regisseren, coördineren en uitvoeren van het sociale deel van vastgoedprojecten zoals ingrijpende onderhoudsprojecten, verduurzaming en herstructurering. De functie verbindt technische projectdoelen met de belangen, behoeften en begeleiding van bewoners. De projectleider zorgt voor een gedragen sociaal plan, effectieve participatie, duidelijke communicatie en de juiste interventies op sociaal gebied, zodat projecten soepel verlopen en bewoners goed worden ondersteund.

Sociale projectregie en samenwerking

  • Coördineert en voert regie op vastgoedprojecten, eindverantwoordelijk is de projectmanager.
  • Schakelt continu tussen regie, projectaansturing en aanwezigheid in het veld.
  • Coördineert samen met de projectmanager de integrale voortgang, risico’s en kansen binnen projecten.
  • Coördineert bij calamiteiten binnen projecten en schakelt tussen niveaus en vakgebieden.

Analyse en planvorming (sociaal domein)

  • Brengt vroegtijdig (ontwerpfase) de sociale kaart van het projectgebied in beeld.
  • Inventariseert bewonerswensen en vertaalt deze, waar mogelijk, binnen de kaders van het project.
  • Is verantwoordelijk voor de sociale paragraaf in besluitvorming van verduurzamingsprojecten
  • Stelt het sociaal plan op en bewaakt de uitvoering.

Bewonersbegeleiding en sociale problematiek

  • Ondersteunt en begeleidt huurders tijdens alle fasen van vastgoedprojecten.
  • Coördineert sociale problematiek en bewonersbegeleiding, zowel intern als in regie gestuurde samenwerking met aannemers.

Communicatie en participatie

  • Verantwoordelijk voor interne en externe projectcommunicatie en begeleidt bewonersbijeenkomsten.
  • Verantwoordelijk voor correcte communicatie en terugkoppeling van impact richting bewoners.

Beleidsvorming

  • Signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid voor het sociale deel van vastgoedprojecten.
  • Werkt nauw samen met bewonersbegeleiding, wijkteams en overige interne partners.

Algemeen: Draagt in algemene zin bij aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen en de kernwaarden. Ondersteunt collega’s en signaleert verbeterpunten.

Functie eisen

Functie eisen

  • Kennis relevante van wet- en regelgeving
  • Kennis van en ervaring van het sociaal domein en projectmanagement
  • Kennis van en ervaring met verduurzamingsvraagstukken en woon-/bewonersbelang
  • Kennis van en ervaring met conflicthantering

Vacature informatie

Datum publicatie
20-10-2026 16:40
Datum sluiting opdracht
27-10-2026 11:00
Datum sluiting vragen
26-10-2026 15:00
Datum beantwoording vragen
26-10-2026
Datum gesprekken
28-10-2026
Datum terugkoppeling
01-01-1970
Reageer op deze opdracht

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

CV’s dienen te worden ingediend via reactie in Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:

  • CV en motivatie + beantwoording en toelichting gunningscriteria verwerkt in één PDF-bestand.
  • CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  • Alleen Cv’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.

Werkdagen

In overleg

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.

Verklaring omtrent gedrag

Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Kassiersfunctie

voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.

Hybride werk

In overleg

Overige

  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.

Reageer op deze opdracht