Wie zijn wij:
Woonstede is een woningcorporatie in Ede met ongeveer 10.000 VHE’s in Ede en de omliggende dorpen. Woonstede helpt mensen aan een thuis: starters, senioren, jonge gezinnen, uitbreidende gezinnen, kortom: zeer divers. Onze belangrijkste doelgroep bestaat uit mensen met een inkomen tot € 36.798,- die in de Food Valley wonen. Onze kracht ligt in slim investeren, kwalitatief goed bouwen én efficiënt onderhouden.
Waar gaan we voor: www.woonstede.nl
Werken bij Woonstede betekent werken naar je zin! Naast onze huidige 130 medewerkers zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die bij ons hun talenten willen inzetten. Je krijgt bij ons het vertrouwen om initiatief te tonen en buiten de gebaande paden te durven te gaan. Dit noemen we creativiteit en is één van onze kernwaarden samen met klantgericht, resultaatgericht en maatschappelijk betrokken. Deze waarden brengen we in de praktijk door goed samen te werken: met elkaar, met huurders, andere maatschappelijke organisaties en ketenpartners. Onze cultuur kenmerkt zich tot een betrokken, flexibele en open organisatie. We zijn gehuisvest in een mooi kantoorpand voorzien van alle gemakken in hartje centrum van Ede.
Tijdens onderhoudsprojecten en verduurzamingsprojecten ben
jij voor bewoners het aanspreekpunt in de wijken en buurten waar we aan de slag
gaan. Maar ook als een bewoner afscheid moet nemen van hun woning omdat deze
gesloopt moet worden ben jij er. Goed kunnen inleven, luisteren, de juiste toon
aanslaan tijdens gesprekken en bewoners met zorg begeleiden is daarom enorm
belangrijk in deze functie. Maar ook een flinke dosis overredingskracht, want
soms is deelname aan een onderhoudsproject echt noodzakelijk. De behoeften en
eventuele zorgen van bewoners inventariseer jij tijdens de vele
keukentafelgesprekken die je voert.
Je begeleidt en adviseert bewoners bij het maken van keuzes.
Je bedenkt creatieve en originele ideeën om bewoners te informeren en mee te
nemen in het proces. Je schrijft communicatie- en participatieplannen, denkt
mee over sociaal- en beheerplannen en organiseert bewonersavonden en
klankbordgroepen om ook op deze manier de stem van bewoners te horen. De
zorgen, vragen of keuzes van bewoners worden door jou opgepakt en helder
gecommuniceerd en gedocumenteerd.
Naast de begeleiding van bewoners ben je ook
verantwoordelijk voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van de
afspraken uit het Sociaal Plan en bewaak je opzegtermijnen als het sloop
betreft. Je bent de schakel tussen de afdelingen Wonen en Vastgoed. Je
participeert in projectteams en neemt deel aan de nodige overleggen, zowel in- als extern. Je bent zichtbaar in de wijk
en aanspreekbaar voor bewoners. Je werkt intensief samen met je
(Vastgoed)collega’s en ondersteunt de projectleider(s) onder andere bij het
realiseren van 70% instemmingstrajecten.
Kortom: je bouwt actief mee aan een leefbare en vitale wijk
waar het fijn wonen is.
Wat breng je mee
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Let op:
Het is niet mogelijk om deze opdracht uit te voeren als ZZP’er. Indien een ZZP’er toch in aanmerking wilt komen voor deze opdracht, dan kan hij/zij (tijdelijk) in dienst bij een uitlenende partij zoals Payroll/Detachering/Uitzendbureau. In dat geval zal je door die partij worden voorgesteld.
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.