Vechtdal Wonen is een woningstichting die, na een fusie, volop in ontwikkeling is. Wij beheren en onderhouden ongeveer 10.000 woningen.
Als Vechtdal Wonen willen we optimaal bijdragen aan de volkshuisvestelijke en sociaal maatschappelijke vraag in de regio Vechtdal.
‘Wij staan voor een vertrouwd thuis, in een samenleving waarin mensen gelijkwaardig zijn en iedereen verantwoordelijkheid neemt.'
Deze missie is geconcretiseerd in onderstaande drie ambities:
Wij concretiseren dit vanuit liefde voor de regio in de vorm van wijk- en buurtplannen, waarbij portefeuilleplannen, dienstverleningsconcepten en samenwerkingsverbanden met betrokken stakeholders zorgdragen voor realisatie. Een woning is daarbij niet meer en niet minder dan een middel; bij vertrouwd thuis staat woongeluk centraal.
Wij zoeken een (Technisch) Administratief Medewerker voor het
project Verbeterpunten.
Je spaart als huurder van Vechtdal Wonen ieder jaar
Verbeterpunten. Voor elk kalenderjaar dat je bij ons huurt, krijgt de huurder
100 punten. Deze 100 punten staan gelijk aan € 100,- (1 punt is € 1,00 waard).
De Verbeterpunten zijn bedoeld om het woongenot te verhogen.
De punten kan de huurder inzetten voor verbeteringen aan de woning (denk
daarbij aan sanitair, deuren, keuken, kranen, dakraam, etc).
Je stuurt de onderhoudsmedewerkers of een door ons ingehuurde aannemer/installateur aan voor de werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd.
De verbeteringen horen bij de woning en worden eigendom van
Vechtdal Wonen.
Verbeterpunten kunnen niet gebruikt worden voor een
reparatie, maar enkel voor een verbetering van de huidige situatie.
Op dit moment is de wachttijd voor het inzetten van
Verbeterpunten langer dan normaal. Om die reden zoeken wij een administratieve
duizendpoot die handig is met Excel, stessbestendig, pro-actief, maar klantgericht onze
huurders te woord kan staan. Het is fijn als je wat technische kennis hebt,
maar dat is een pré en geen dealbreaker.
Als (Technisch) Administratief Medewerker:
Geen bijzonderheden
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.
Aangezien wij al een geruime tijd op zoek zijn naar een kandidaat en hier spoed bij hebben, zullen wij direct na het voorstellen van geschikte kandidaten een gesprek inplannen. De beoordeling en gesprekken vinden tussentijds plaats tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.