Technisch Medewerker Planning

Organisatie
Stichting Portaal
Status
Open
Uren per week
32 - 36
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Wegens zwangerschap (binnen formatie)
Standplaats
Utrecht
Functieschaal
F
Werk- en denkniveau
MBO
Start opdracht
01-03-2026
Eind opdracht
01-09-2026
Optie tot verlengen
Ja

Bedrijfsinformatie

Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland.
De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.

Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.

Projectomschrijving

Het team Dagelijks Onderhoud, bestaat uit opzichters, planners, administratief medewerkers en vaktechnisch personeel zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens. Gezamenlijk zorgen zij voor tevreden bewoners en een soepel onderhoudsproces. Het team zoekt een tijdelijk een tijdelijk organisatietalent met technisch inzicht en een passie voor klantgericht werken.Jij zorgt ervoor dat onze bewoners snel en goed geholpen worden bij service- en onderhoudsverzoeken.

Jouw rol als Technisch medewerker Planner

In deze tijdelijke positie als Technisch Medewerker Planner ben jij de spil in het onderhoudsproces. Je coördineert serviceverzoeken en plant werkzaamheden efficiënt in, zodat onze vaklieden op het juiste moment op de juiste plek zijn. Daarnaast houd je bewoners goed op de hoogte van de voortgang en draag je bij aan een optimale klantbeleving. Duur van de opdracht is per direct en zal voor ongeveer 6 maanden zijn.

Wat ga je doen?

  • Het verwerken en plannen van onderhoudsaanvragen.
  • Coördineren van werkzaamheden en zorgen dat alles volgens afspraak verloopt.
  • Communiceren met bewoners, vaktechnisch personeel en andere betrokkenen.
  • Bijdragen aan een efficiënte en klantgerichte afhandeling van serviceverzoeken.

Functie eisen

Functie eisen

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een mbo-diploma in een technische of bouwkundige richting.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als planner of in een vergelijkbare functie.
  • Je bent gewend om met bewoners, vaktechnisch personeel en andere betrokkenen te communiceren
  • Je bent servicegericht en heb het vermogen om snel te schakelen.
  • Je bent 1 maart beschikbaar

Wij zien deze functie eisen graag terug met een toelichting in het Cv.

Tarief

  • Maximaal all - in € excl BTW

Vacature informatie

Datum publicatie
04-02-2026 12:00
Datum sluiting opdracht
11-02-2026 10:00
Datum sluiting vragen
09-02-2026 17:00
Datum beantwoording vragen
10-02-2026
Datum gesprekken periode
16-02-2026 tot 19-02-2026
Datum terugkoppeling
01-01-1970

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

CV’s dienen te worden ingediend via reactie in Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:

  • CV en motivatie + beantwoording en toelichting selectievragen verwerkt in één PDF-bestand;
  • CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen;
  • Alleen Cv’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
  • Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer)

Werkdagen

In overleg

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.

Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.

Opdracht is NIET geschikt voor een ZZP’er.

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Kassiersfunctie

Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.

Wet keten aansprakelijkheid

Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

Hybride werk

Na inwerken en in overleg met het team is dat beperkt mogelijk.

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.