Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam. Opgericht in 1986 om ouderen in Rotterdam met een klein inkomen te helpen bij het vinden van een fijne en veilige woonomgeving; ‘Een thuis waar je jezelf kan zijn.’ En dat is waar we ons vandaag de dag nog steeds sterk voor maken.
De grootste seniorencorporatie in regio Rotterdam en Hoeksche Waard.
Zo’n 7.500 huishoudens huren een woning van SOR. Zij wonen in één van de 58 woongebouwen verspreid over de gemeenten Rotterdam, Nissewaard, Krimpen aan den IJssel, Hoeksche Waard, Brielle en Westvoorne. Daarmee is SOR de grootste gespecialiseerde woningcorporatie in deze regio.
Competenties
CV-eisen
We stellen geen cv-eisen, maar stellen wel enige creativiteit op prijs. Suspect the unexpected!
Werkdagen
4x8 en 1x4
Planning
Week 23 (4/6-10/6) uitzetten vacature en verzamelen cv’s
Week 24 (11/6) bespreken cv’s + uitnodigen
Week 24 (12/6) gesprekken met Ruben van der Horst (verhuurmakelaar) en Myra Tak (HR adviseur) Tussen 13:00 en 16:00 uur (max 3 kandidaten)
Week 24 (14/6) terugkoppeling Week 25 (18/6) start werkzaamheden
Verklaring Omtrent Gedrag Als onderdeel van de wervingsprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG).
Meer informatie (Inhoudelijke) vragen kunnen via info@flexwerkportaal.nl ingediend worden tot 8 juni 2018 tot 10:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 8 juni 2018 gepubliceerd op onze website. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flexwerkportaal is bereikbaar op telefoonnummer 010-7171768.
-
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.
Kijk voor meer informatie over Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam (SOR) op onze website www.sor.nl
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Klik hier als u een vraag wilt stellen.
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer