Werken bij R.K. Woningbouwvereniging Zeist betekent werken bij een kleine, betrokken organisatie die dicht bij haar huurders staat. We beheren een vastgoedportefeuille van 1000 woningen, met focus op cultuurhistorisch vastgoed in de gemeente Zeist en hebben de ambitie om de komende jaren te groeien naar 1500 woningen. Onze organisatie is klein en charmant. Met 10 medewerkers en een kleine (externe) projectorganisatie maken we ons hard voor de sociale woningbouw in Zeist met een accent op woonvormen voor bijzondere groepen.
Voor deze brede
functie is een werk- en denkniveau op minimaal MBO vereist, naast technische
kennis bij opname en beoordeling van werk van aannemers. De veelheid en
verscheidenheid aan contacten vereisen zeer goede sociale vaardigheden. Het is
belangrijk dat je je kunt inleven in de belangen van bewoners en in staat bent
om de vertaling te maken naar collega’s en/of instanties. Je werkt goed samen
met je collega’s, je deelt informatie en je ondersteunt waar nodig. Recente ervaring
met het NCCW programma en Woningnet is noodzakelijk.
Je hebt het in je om
professioneel te blijven, ook in lastige situaties. Je bent flexibel en
stressbestendig.
Zie functie-eisen
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.
De RK Woningbouwvereniging werkt nauw samen met Heuvelrug Wonen. Deze opdracht wordt uitgezet door de P&O adviseur van Heuvelrug Wonen.
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer