Wijkconsulent

Organisatie
Woningstichting Kennemer Wonen
Status
Ingevuld
Uren per week
36 - 36
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Standplaats
Heiloo - Alkmaar
Functieschaal
I
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
13-12-2021
Eind opdracht
01-06-2022
Optie tot verlengen
Nee

Bedrijfsinformatie

Kennemer Wonen is een woningcorporatie in de regio Noord-Kennemerland. Kennemer Wonen verhuurt, verbetert en bouwt betaalbare en energiezuinige huurwoningen in de gemeenten Alkmaar, Bergen, Castricum, Heiloo en Uitgeest. Onze misse is voldoende goede huurwoningen met passende woonlasten in gevarieerde wijken voor onze klanten van nu en in de toekomst. Kennemer Wonen beseft dat wonen niet stopt bij de voordeur, maar dat onze klanten ook graag in een prettige wijk wonen.

Duurzaamheid

Duurzaamheid staat hoog op de agenda van Kennemer Wonen. Verduurzaming van onze woningen leidt tot lagere woonlasten voor onze huurders en klimaatwinst. Wij willen zelf het goede duurzame voorbeeld geven. Sinds de verhuizing afgelopen maart naar ons nieuwe kantoorpand De Plataan dragen we bij aan het verminderen van de CO2 uitstoot. Dit hangt natuurlijk niet alleen af van ons pand, maar ook van het bewustzijn en het gedrag van onze medewerkers. Kennemer Wonen is voornemens zich als eerste woningcorporatie te certificeren voor de CO2 prestatielader. Wij zijn voorstander van “vergroening” en passen onze werkwijze en arbeidsvoorwaarden daar zoveel mogelijk op aan. Stap voor stap.

Met betrekking tot de mobiliteit wordt Plaats- en tijdsonafhankelijk werken, binnen de kaders van onze dienstverlening, gestimuleerd.

Je krijgt zo veel mogelijk ruimte om te werken op de manier die volgens jou de juiste is. Dit kan voor iedereen anders zijn. Iedereen kan overal werken: we delen onze werkplekken en informatie en het is mogelijk om vanuit huis te werken.

Dit is een eerste aanzet om CO2 uitstoot en de verkeersbewegingen te verminderen.

Wij ontwikkelen momenteel beleid om dit nog verder terug te dringen, denk daarbij aan het stimuleren van Openbaar Vervoer of lekker op je fiets naar je werk.

In De Plataan werken alle medewerkers met een handzaam device, wat het mogelijk maakt papierarm te werken.

Duurzame inzetbaarheid

Wij maken werk van de vitaliteit, betrokkenheid en ontwikkeling van onze medewerkers. Dat vinden wij belangrijk. Wij willen weten wat onze medewerkers drijft en beweegt en hoe zij zich verder willen ontwikkelen. Hierin investeert Kennemer Wonen fors. Er kan veel op het gebied van ontwikkeling en studie. Daarnaast maakt Kennemer Wonen onderdeel uit van “Project Loopbaan”. Met dit initiatief, waaraan vrijwel alle corporaties in de kop van Noord Holland deelnemen, ondersteunen wij onze medewerkers actief om aan de slag te gaan met hun loopbaan. Zodat de kwaliteiten, ook in de toekomst, aansluiten op wat de medewerker én Kennemer Wonen willen en naar op zoek zijn.

Functie eisen

Functie eisen

Wie zoeken wij
Met deze uitvraag nodigen wij bij voorkeur kandidaten uit (al of niet via tussenkomst) die een vast dienstverband ambiëren. De inhuurperiode is vooralsnog een half jaar waarbij eerdere indiensttreding mogelijk is overeenkomstig artikel 13 van de Algemene Inleenvoorwaarden Flexwerkportaal. Mocht de inhuurperiode onverhoopt langer duren dan willen wij bij die verlenging een korting op het uurtarief. Start gesprekken en opdracht: in overleg.

Voor deze functie zoeken wij bovendien een ervaren collega met een stevige persoonlijkheid. Je bent oplossingsgericht, resultaatgericht, pro-actief, daadkrachtig, empathisch, flexibel, energiek, nieuwsgierig, zelfstandig en zakelijk. Je bent in staat meerdere taken naast elkaar uit te voeren en weet hierin prioriteiten te stellen. Projectmatig- en procesmatig werken is jou bekend. Je beschikt over relevante kennis van wet- en regelgeving en je houdt je juridische kennis up to date. Het voeren van juridische procedures is je bekend.

Je hebt ruime werkervaring op het gebied van herstructurering, overlast, woonfraude, leefbaarheid en bewonersparticipatie en je beschikt over een relevante opleiding op HBO-niveau.


Je beschikt over de volgende gedragskenmerken: 

Van onze medewerkers verwachten wij dat zij klantgericht, betrokken, betrouwbaar en kostenbewust zijn. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende gedragskenmerken:

  • Netwerken
  • Onderhandelen 
  • Zelfstandig maar ook kunnen samenwerken
  • Omgevingsbewust
  • Resultaatgericht
  • Beïnvloed vaardig 

Functie-eisen

  • HBO werk en denkniveau (sociaal/juridisch of vergelijkbaar);
  • Kennis in brede zin van processen van leefbaarheid, overlast en woonfraude
  • Ervaring met projectmatig werken
  • Kennis van wet- en regelgeving inzake volkshuisvesting
  • Kennis van wet- en regelgeving inzake VVE-beheer
  • In staat om diverse stakeholders te laten samenwerken aan doelen op gemeente-, wijk-, en buurtniveau. 
  • In staat om effectief te kunnen opereren in ingewikkeld krachtenveld van soms tegengestelde belangen.
  • Zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Goede computervaardigheden / automatiseringskennis.
  • Rijbewijs B

Tarief

  • -

Vacature informatie

Datum publicatie
18-11-2021 18:00
Datum sluiting opdracht
02-12-2021 12:11
Datum sluiting vragen
25-11-2021 12:00
Datum beantwoording vragen
26-11-2021
Datum gesprekken
08-12-2021
Datum terugkoppeling
10-12-2021

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

Geen

Werkdagen

In overleg

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Overige

  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop
  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen iPad/tablet
  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon