Woonconsulent

Organisatie
Woonstede
Status
Ingevuld
Uren per week
24 - 24
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Standplaats
Ede
Functieschaal
I
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
12-04-2021
Eind opdracht
01-04-2022
Optie tot verlengen
Ja

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij:

Woonstede is een woningcorporatie in Ede met ongeveer 10.000 VHE’s in Ede en de omliggende dorpen. Woonstede helpt mensen aan een thuis: starters, senioren, jonge gezinnen, uitbreidende gezinnen, kortom: zeer divers. Onze belangrijkste doelgroep bestaat uit mensen met een inkomen tot € 36.798,- die in de Food Valley wonen. Onze kracht ligt in slim investeren, kwalitatief goed bouwen én efficiënt onderhouden.

Waar gaan we voor: www.woonstede.nl

Werken bij Woonstede betekent werken naar je zin! Naast onze huidige 130 medewerkers zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die bij ons hun talenten willen inzetten. Je krijgt bij ons het vertrouwen om initiatief te tonen en buiten de gebaande paden te durven te gaan. Dit noemen we creativiteit en is één van onze kernwaarden samen met klantgericht, resultaatgericht en maatschappelijk betrokken. Deze waarden brengen we in de praktijk door goed samen te werken: met elkaar, met huurders, andere maatschappelijke organisaties en ketenpartners. Onze cultuur kenmerkt zich tot een betrokken, flexibele en open organisatie. We zijn gehuisvest in een mooi kantoorpand voorzien van alle gemakken in hartje centrum van Ede.

Functie eisen

Functie eisen

Wat breng jij mee?

  • Een HBO- denk- en werkniveau  
  • Relevante werkervaring opgedaan bij woningcorporaties in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring met en kennis van sociale problematiek en met verschillende culturele achtergronden.
  • Uitstekende schriftelijke, mondelinge en digitale vaardigheden.
  • je bent per direct beschikbaar voor 24 uur per week
  • Kennis van Tobias AX en Embrace en bekend met Ede is een pre.

Tarief

  • -

Vacature informatie

Datum publicatie
30-03-2021 13:42
Datum sluiting opdracht
06-04-2021 09:00
Datum sluiting vragen
01-04-2021 12:00
Datum beantwoording vragen
01-04-2021
Datum gesprekken
07-04-2021
Datum terugkoppeling
06-04-2021

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

Minimaal relevante opleiding, werkervaring en woonplaats

Werkdagen

Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

Verklaring omtrent gedrag

Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Klik hier als u een vraag wilt stellen.

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Vraag en antwoord

Is er een mogelijkheid tot thuiswerken? Zo ja, wat is de verhouding thuiswerken/kantoor? Aangenomen is wel dat wordt ingewerkt op kantoor?
Op dit moment wordt door iedereen zoveel mogelijk thuis gewerkt, Thuiswerken behoort tot de mogelijkheid zolang de voortgang, de kwaliteit en de kwantiteit van de werkzaamheden niet in het geding komt. Soms zijn er namelijk situaties denkbaar dat de Woonconsulent op locatie zijn/haar werkzaamheden moet uitvoeren om een goed beeld te kunnen vormen van de feitelijke situatie. De verhouding thuiswerken/kantoor zal voor deze periode waarschijnlijk 1 dag kantoor en 2 dagen thuis zijn, afhankelijk van wat er speelt. Hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.

In hoeverre / hoeveel uur wordt er thuis gewerkt?
Op dit moment wordt door iedereen zoveel mogelijk thuis gewerkt, Thuiswerken behoort tot de mogelijkheid zolang de voortgang, de kwaliteit en de kwantiteit van de werkzaamheden niet in het geding komt. Soms zijn er namelijk situaties denkbaar dat de Woonconsulent op locatie zijn/haar werkzaamheden moet uitvoeren om een goed beeld te kunnen vormen van de feitelijke situatie. De verhouding thuiswerken/kantoor zal voor deze periode waarschijnlijk 1 dag kantoor en 2 dagen thuis zijn, afhankelijk van wat er speelt. Hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.

Wet keten aansprakelijkheid

Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener