Wie zijn wij:
Woonstede is een woningcorporatie in Ede met ongeveer 10.000 VHE’s in Ede en de omliggende dorpen. Woonstede helpt mensen aan een thuis: starters, senioren, jonge gezinnen, uitbreidende gezinnen, kortom: zeer divers. Onze belangrijkste doelgroep bestaat uit mensen met een inkomen tot € 36.798,- die in de Food Valley wonen. Onze kracht ligt in slim investeren, kwalitatief goed bouwen én efficiënt onderhouden.
Waar gaan we voor: www.woonstede.nl
Werken bij Woonstede betekent werken naar je zin! Naast onze huidige 130 medewerkers zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die bij ons hun talenten willen inzetten. Je krijgt bij ons het vertrouwen om initiatief te tonen en buiten de gebaande paden te durven te gaan. Dit noemen we creativiteit en is één van onze kernwaarden samen met klantgericht, resultaatgericht en maatschappelijk betrokken. Deze waarden brengen we in de praktijk door goed samen te werken: met elkaar, met huurders, andere maatschappelijke organisaties en ketenpartners. Onze cultuur kenmerkt zich tot een betrokken, flexibele en open organisatie. We zijn gehuisvest in een mooi kantoorpand voorzien van alle gemakken in hartje centrum van Ede.
Wat ga je doen?
Je werkt in een woonomgeving met huurders van verschillende
culturele achtergronden. Je signaleert en onderneemt actie bij problemen,
klachten en conflicten met individuele huurders. Dit doe je in nauwe
samenwerking met de huismeesters. Huurders kunnen bij jou terecht op het moment
dat er complexe vragen zijn over sociaal beheer. Dit kan gaan over problemen
onderling, maar ook over klachten bij overlast, vandalisme, illegale onderhuur,
over bewoning of ernstige persoonlijke problematiek. Je luistert goed en lost
conflicten met respect op. Je treft preventieve maatregelen om problemen te
voorkomen. Zo nodig verwijs je huurders door naar gespecialiseerde
hulpverlenende instanties. Daarnaast onderhoud je contact met diverse partijen,
zoals gemeente en politie. Je draagt bij aan planvorming en aansturing van
projecten. En je maakt of draagt bij aan communicatieplannen,
participatieplannen, sociaal plannen en tijdelijk beheerplannen en draagt zorg
voor uitvoering van deze plannen.
Waar staan we voor?
Een veilige en prettige woonomgeving is een
verantwoordelijkheid van ons allemaal. Samen met huurders en partners werken
wij proactief aan de kwaliteit van wonen. We zijn zichtbaar en aanspreekbaar in
de wijk en kennen onze klant. We zijn duidelijk en eerlijk in onze communicatie
en denken in oplossingen.
We werken met een enthousiaste groep mensen die in een
collegiale sfeer gaan voor kwaliteit van dienstverlening aan de huurder. We
tonen Lef en creativiteit in combinatie met een groot
verantwoordelijkheidsgevoel en een flinke dosis nuchterheid.
Binnen de dienst Wonen werk je in de afdeling Sociaal beheer
en Leefbaarheid. De focus ligt op effectief samenwerken met plezier en een hoge
klanttevredenheid.
Wat breng jij mee?
Minimaal relevante opleiding, werkervaring en woonplaats
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.