Bedrijfskundig Medewerker Vastgoed

Organisatie
G&O
Status
Selectie
Uren per week
36 - 36
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Vervanging wegens ziekte (binnen formatie)
Standplaats
Hilversum
Functieschaal
I
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
11-12-2023
Eind opdracht
31-03-2024
Optie tot verlengen
Ja

Bedrijfsinformatie

Wij zijn een middelgrote woningcorporatie die circa 9.000 woningen verhuurt en beheert in ’t Gooi, de Vechtstreek en Eemland. Met ongeveer 85 medewerkers maken we ons sterk om goede, betaalbare en energiezuinige woningen te bieden aan mensen met een bescheiden inkomen of kwetsbare positie. De vraag naar sociale huurwoningen is groot. Onze ambitie is dan ook om de komende jaren meer sociale huurwoningen toe te voegen aan ons werkgebied. Bij G&O is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert volop, er komen veel uitdagingen op ons af en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij G&O afwisselend en boeiend.

Projectomschrijving

Interim bedrijfskundig medewerker Vastgoed

Samenwerken aan een duurzame maatschappij, een fijne woning voor iedereen en woonplezier in de buurt. Dat zijn onze drie doelen voor de komende jaren. Als Bedrijfskundig medewerker werk je samen met gezellige collega’s op het Programmabureau en Bouwbureau waar je een bijdrage levert aan de vastgoedsturing binnen G&O. Jouw belangrijkste werkzaamheden bestaan uit het opstellen van het onderhoudsplan met bijbehorend jaarplan, het bewaken van de voortgang van het onderhoudsprogramma en het toetsen van het inkoopproces.

Dit doe jij

  • Opstellen van de (meerjaren) onderhoudsbegroting en -planning
  • Rekenen aan meerjarige duurzaamheidsinvestering in IBIS-main
  • Sparringpartner voor  projectleiders over de begroting van de afdeling Vastgoed
  • Opstellen van de investeringsbegroting van het bestaande bezit
  • Opstellen van het jaarlijkse aanbestedingsplan en toetsing op aanbestedingsbeleid in  samenspraak met betrokken afdelingen binnen Vastgoed
  • Zorgen voor aansluiting op de complexbeheerplannen in samenwerking met de assetmanager
  • Toetsen van inkoopvoorstellen binnen Vastgoed
  • Volgen van marktkontwikkelingen waaronder wet- en regelgeving en het doen van verbetervoorstellen
  • Ondersteunen bij ontwikkeling en implementatie van nieuw beleid, systemen en methodieken
  • Projectleider implementatie Luxx t.b.v. de plattegronden voor de afdeling wonen
  • Vertegenwoordiger namens G&O bij  de Verenigingen van Eigenaren binnen ons bezit.

Functie eisen

Functie eisen

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in  een bouwtechnische richting, affiniteit met bedrijfskunde is een pré.
  • Je hebt ervaring met werken in het programma Ibis Main
  • Kennis van Aareon 365 en Luxs is een pré
  • Je weet wat er in de markt en branche speelt en je hebt ervaring met het opstellen en inrichten van een meerjarenonderhoudsbegroting.
  • Je ben analytisch en beschikt over adviserende oplossingsgerichte kwaliteiten
  • Je werkt secuur en houdt overzicht
  • Je bent commercieel en resultaatgericht ingesteld
  • Je bent een initiërende, verbindende factor voor collega’s en externe stakeholders
  • Je bent creatief, innovatief, kritisch en gaat graag mee in veranderingen

Vacature informatie

Datum publicatie
24-11-2023 09:00
Datum sluiting opdracht
01-12-2023 11:00
Datum sluiting vragen
29-11-2023 15:00
Datum beantwoording vragen
30-11-2023
Datum gesprekken periode
05-12-2023 tot 07-12-2023
Datum terugkoppeling
08-12-2023

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

-

Werkdagen

In overleg

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

Verklaring omtrent gedrag

Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Kassiersfunctie

voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.

Wet keten aansprakelijkheid

Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

Overige

  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop
  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen iPad/tablet
  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.