Thuis op je werk bij
onze woningcorporatie in de Hoeksche Waard. Bij ons voelt het als thuis als jij
jouw eigen werk goed kunt organiseren, samen kunt werken met collega’s vanuit
verschillende teams en disciplines en vooral als jij je prettig “thuis” voelt.
Wij geloven in onze proces gestuurde organisatie waarin jij vanuit jouw eigen
kracht een bijdrage levert. Op deze manier werken wij met zo’n 100 medewerkers
aan één doel: betaalbare prettige huisvesting voor mensen met een kleine
portemonnee. In ons werk hebben wij oog voor het milieu, werken wij met veel
verschillende partijen samen en staan wij open voor veranderingen.
Is mede verantwoordelijk voor:
Algemeen:
Kennis van
wet- en regelgeving op het gebied van huurrecht
Geen
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 februari in de middag of donderdag 16 februari in de ochtend.
Toelichting standplaats:
Hoeksche
Waard. – Kan ook dat de kandidaat vanuit Strijen werkt.
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Beste, is er mogelijk voor thuiswerken? Zo ja, wat zijn de verwachtingen voor het verplicht aanwezig zijn op locatie?
Deze functie betreft een functie met veel contacten met onze klant. Het over grote deel van de werkzaamheden worden dan uit uitgevoerd vanuit ons wijkkantoor. Thuiswerken is voor bijvoorbeeld een halve dag per week mogelijk. Hierin kan administratie worden uitgewerkt. De overige dagen is de functie op locatie.
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Klik hier als u een vraag wilt stellen.