Wie we zijn?
We zijn volkshuisvesters in hart en nieren. Al zo’n 100 jaar huisvesten wij mensen met weinig kansen op de woningmarkt in Leiden en Voorschoten. In het begin waren dat de arbeiders die in de lokale industrie werkten. De tijden zijn natuurlijk veranderd. Tegenwoordig bieden we onderdak aan iedereen die een klein inkomen heeft, of die moeilijk aan een woning komt - zoals vluchtelingen met een verblijfsvergunning en mensen die onder begeleiding zelfstandig wonen.
Goed wonen
We zijn met ruim 90 collega’s. Samen zorgen we ervoor dat de 8.000 huishoudens die een woning bij ons huren goed wonen, in aantrekkelijke wijken. Goed wonen betekent dat je huis goed onderhouden en geïsoleerd is. Daar doen we alles aan. De sfeer in een wijk wordt vooral door de bewoners bepaald. Wij ondersteunen daar graag in. Bijvoorbeeld door aan elke wijk een wijkbeheerder te koppelen, die de bewoners persoonlijk kent.
Ben jij gepassioneerd over een goed thuis voor iedereen? Ben
je dol op het oplossen van problemen met een analytische aanpak? En sta je
klaar voor de volgende stap in jouw carrière als klantenservice expert? Dan
willen we jou graag ontmoeten!
Let op: voor deze
functie is klantenservice ervaring vereist! Dus heb je bijvoorbeeld
werkervaring in een telefonische klantenservice of in een service verlenende
branche zoals de horeca? Lees dan gauw verder!
Hoe ziet een werkdag
eruit?
Het is maandagochtend en je begint jouw werkdag om 08.30 uur
met een dagstart met het hele klantenservice team. Van de senior krijg je een
update over de laatste veranderingen en de verwachte drukte van aankomende
week. Na de dagstart is het tijd om onze klanten telefonisch verder te helpen.
Je kunt hierbij verschillende vragen verwachten over reparaties, betalingen of
het huren of zoeken van een nieuwe woning. Je wordt goed begeleid zodat je een
goede landing kan maken in het team.
Door de dag heen ontvang je updates in de groepschat
waardoor je precies weet wat er speelt. Zo zie je bijvoorbeeld een melding
voorbijkomen van een liftstoring bij een woningcomplex in de buurt. Toevallig
word je vlak daarna gebeld door een bewoner die aangeeft dat zijn lift niet
werkt. Omdat je de melding al voorbij hebt zien komen kan je de huurder direct
uitleggen wat er aan de hand is. Verder vertel je dat er al een melding gemaakt
is en dat de monteur al onderweg is om de lift te repareren. Kortom, je bent
het eerste aanspreekpunt voor alle huurders!
Wat breng je mee?
Let op!
Deze aanvraag betreft een bestaande functie en volgt instructies op van een leidinggevende. Dit past niet in de wet DBA. ZZP’ers kunnen alleen reageren als zij gedurende de opdracht in loondienst zijn of de opdracht aangaan vanuit een declarabele uren B.V. (DUBV). Neem contact op met Flexwerkportaal voor advies of de mogelijkheden voor een tijdelijke loondienst constructie via VerloonMij of andere verloningsbedrijven.
-
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
In overleg
Klik hier als u een vraag wilt stellen.