Projectcoördinator

Organisatie
Stichting Portaal
Status
Selectie
Uren per week
32 - 36
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Opvang van een werkpiek (boven formatie)
Standplaats
Arnhem/Nijmegen
Functieschaal
K
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
01-07-2025
Eind opdracht
31-03-2026
Optie tot verlengen
Ja

Bedrijfsinformatie

Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland.
De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.

Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.

Projectomschrijving

Wat ga je doen?

Operationele Excellence

Je houdt de vinger aan de pols bij individuele projecten en contracten, monitort regionale onderhoudsprojecten via dashboards en maandrapportages, en grijpt proactief in bij afwijkingen. Je ontwikkelt een systematiek voor kwaliteitscontrole en prestatie-evaluatie.

People Management

Je stimuleert de ontwikkeling van teamleden via individuele ontwikkelplannen, coaching en feedback. Je organiseert teambuildingsactiviteiten, landelijke kennisdelingssessies en een effectief inwerkprogramma voor nieuwe collega’s.

Procesoptimalisatie & Innovatie

Je standaardiseert werkprocessen, ontwikkelt verbetervoorstellen en initieert pilotprojecten met innovatieve oplossingen (zoals AI-toepassingen). Je zorgt ervoor dat onze organisatie vooroploopt in de branche.

Externe Samenwerking

Je onderhoudt en ontwikkelt samenwerkingsovereenkomsten met RGS- en contractpartners, bouwt een sterk netwerk in de branche op en evalueert regelmatig de prestaties van externe partijen.

Rapportage & Verantwoording

Je verzorgt heldere dashboards, accurate maand- en T-rapportages, en transparante communicatie over afwijkingen en bijsturingsmaatregelen richting het management.

Strategische Sturing & Beleidsontwikkeling

Je ontwikkelt en implementeert tactisch beleid, analyseert de impact van nieuwe regelgeving en bouwt sterke partnerships met RGS-partners en contractpartners. Dankzij jouw visie op ketensamenwerking wordt onze strategische koers helder en doeltreffend.

Planvorming & Financiële Verantwoordelijkheid

Je stelt jaarplannen op met concrete mijlpalen, ontwikkelt meerjarenbegrotingen voor onderhoudsprojecten (2025–2029) en zorgt voor een gedegen resourceplanning. Bij grote afwijkingen stel je businesscases op voor het bestuur en zorg je voor tijdige besluitvorming.

Functie eisen

Functie eisen

Wat breng je mee?

  • Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare omgeving, bij voorkeur binnen de woningcorporatiesector
  • Strategisch inzicht gecombineerd met daadkracht in de uitvoering
  • Analytische vaardigheden voor beleidsontwikkeling en impactanalyses
  • Sterke communicatieve vaardigheden voor effectief stakeholdermanagement
  • Projectmanagementervaring en gevoel voor financiële sturing
  • Affiniteit met innovatie en procesoptimalisatie

Vacature informatie

Datum publicatie
05-06-2025 11:15
Datum sluiting opdracht
12-06-2025 11:00
Datum sluiting vragen
11-06-2025 15:00
Datum beantwoording vragen
11-06-2025
Datum gesprekken periode
16-06-2025 tot 20-06-2025
Datum terugkoppeling
13-06-2025

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

-

Werkdagen

In overleg

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Kassiersfunctie

Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.

Wet keten aansprakelijkheid

Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

Hybride werk

In overleg

Overige

  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop
  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen iPad/tablet
  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.