Wie we zijn?
We zijn volkshuisvesters in hart en nieren. Al zo’n 100 jaar huisvesten wij mensen met weinig kansen op de woningmarkt in Leiden en Voorschoten. In het begin waren dat de arbeiders die in de lokale industrie werkten. De tijden zijn natuurlijk veranderd. Tegenwoordig bieden we onderdak aan iedereen die een klein inkomen heeft, of die moeilijk aan een woning komt - zoals vluchtelingen met een verblijfsvergunning en mensen die onder begeleiding zelfstandig wonen.
Goed wonen
We zijn met ruim 90 collega’s. Samen zorgen we ervoor dat de 8.000 huishoudens die een woning bij ons huren goed wonen, in aantrekkelijke wijken. Goed wonen betekent dat je huis goed onderhouden en geïsoleerd is. Daar doen we alles aan. De sfeer in een wijk wordt vooral door de bewoners bepaald. Wij ondersteunen daar graag in. Bijvoorbeeld door aan elke wijk een wijkbeheerder te koppelen, die de bewoners persoonlijk kent.
Functie eisen:
Kandidaat dient te beschikken over een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau en enkele jaren werkervaring. Thuis voelen in netwerken, goed contacten onderhouden met interne en externe relaties, daadkrachtig, initiatiefrijk, representatief, maatschappelijk betrokken, sociaal vaardig en goed kunnen relativeren.
Competenties
Adviseren:
juiste, passende adviezen geeft en het belang van de in- of externe klant centraal stelt.
Overtuigingskracht:
op basis van argumenten anderen voor een standpunt of voorstel kan winnen.
Integraal werken:
bij het realiseren van doelen de oprechte wil heeft collega's en externe partijen te betrekken met als doel om (niet) verwachte kansen en voordelen te kunnen benutten, zo mogelijk in aller belang.
Omgevingssensitiviteit:
signalen uit de omgeving oppakt en daar, waar nodig, actie op onderneemt.
Projectleiding:
een project in al zijn facetten binnen de gestelde randvoorwaarden realiseert
-
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.
Kijk voor meer informatie over De Sleutels op onze website www.desleutels.nl
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener